Với SiciX-HCM, doanh nghiệp dễ dàng quản lý toàn bộ nhân sự của tổ chức theo một quy trình chặt chẽ, khoa học đồng thời tối ưu nguồn lực triển khai, tăng năng suất hiệu quả lao động.
SiciX-HCM giúp doanh nghiệp quản lý toàn diện thông tin nhân viên, tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất và các chế độ phúc lợi, đảm bảo nguồn lực được sử dụng hiệu quả nhất, mang lại hiệu quả và toàn diện khi tích hợp các công cụ báo cáo và thu thập số liệu theo thời gian thực để giúp đưa ra các quyết định kịp thời và chính xác.
Liên hệ chuyên gia của SiciX Technology
Theo dõi hiệu suất, năng lực của từng phòng ban trên hệ thống thời gian thực.
Nhận báo cáo tổng thể về nhân sự: biến động, tuyển dụng, lương thưởng, chi phí phúc lợi.
Đo lường sức khỏe doanh nghiệp bằng các chỉ số nhân sự cụ thể, chính xác.
Tiết kiệm thời gian và ngân sách so với quản lý nhân sự thủ công.
Quản lý nhân sự trên một nền tảng duy nhất, giảm thiểu giấy tờ thủ công.
Thiết lập khung năng lực và đo hiệu suất cá nhân theo chuẩn quốc tế.
Lập báo cáo tổng hợp toàn bộ nhân sự chỉ với một thao tác.
Hỗ trợ xây dựng kế hoạch nhân sự: đào tạo, lương thưởng, kế thừa, văn hóa nội bộ.
Lưu trữ và xử lý hồ sơ tập trung, quản lý thông tin chính xác.
Tránh trùng lặp báo cáo, cải thiện quy trình chấm công – tính công tự động.
Tự động hóa tính chế độ theo chính sách công ty.
Lập kế hoạch đào tạo và lọc danh sách nhân sự tiềm năng theo KPI/OKR/BSC.
Quản lý tuyển dụng đa kênh, tích hợp nền tảng tuyển dụng hiệu quả.
Truy cập mạng xã hội nội bộ để tăng tương tác, kết nối trong công ty.
Chấm công, kiểm tra ngày phép, lương thưởng minh bạch, thuận tiện.
Theo dõi tiến độ và hiệu quả công việc trực quan.
Đăng ký khóa học, theo dõi lộ trình thăng tiến rõ ràng, minh bạch.
Giám sát tiến độ làm việc, hỗ trợ nhà quản trị đưa ra quyết định điều phối phù hợp.
Quản lý hiệu quả chính sách lương, chế độ phúc lợi và quyền lợi của người lao động.
Tối ưu quy trình tuyển dụng, tiếp nhận hồ sơ, giảm thiểu chi phí và thời gian.
Thực hiện toàn bộ thủ tục nhân sự (xin nghỉ phép, thôi việc…) trên một nền tảng số hóa.
Hệ thống hóa dữ liệu nhân sự, đảm bảo thông tin luôn đầy đủ, chính xác, cập nhật.
Quản lý nhanh chóng thông tin cá nhân, chức vụ, kỹ năng của từng nhân viên.
Giảm thiểu sai sót từ thao tác thủ công, đặc biệt trong tính công và tính lương.
Tùy biến quy trình quản lý nhân sự theo từng mô hình, quy mô và ngành nghề.
Thay đổi mức lương, thăng chức, luân chuyển vị trí được xử lý trực tuyến, minh bạch và kịp thời.
Hệ thống phần mềm cung cấp một cây sơ đồ tổ chức, hiển thị trực quan mối quan hệ giữa các phòng ban. Trong mỗi bộ phận, hiển thị trực quan số lượng vị trí, số lượng nhân viên, v.v.
SiciX-HCM cho phép xem sơ đồ theo dòng báo cáo hoặc theo vị trí:
Hệ thống có sẵn các báo cáo để theo dõi việc quản lý tổ chức như: Báo cáo cơ cấu tổ chức, báo cáo việc làm và gia đình công việc…
SiciX-HCM quản lý toàn diện các thông tin chi tiết của từng nhân sự. Nhà quản lý dễ dàng cập nhật thông tin hồ sơ nhân sự trên hệ thống khi có những thay đổi chỉ bằng những thao tác đơn giản.
Phần mềm Quản lý nhân sự cung cấp tính năng quản lý, lưu trữ thông tin hồ sơ cán bộ nhân viên, qua đó:
SiciX-HCM cho phép người dùng theo dõi tình trạng chấm công: Hệ thống tính toán từng dòng công thức cho từng nhân viên theo từng ngày làm việc, kết quả được trả về tương ứng.
Phần mềm có sẵn các báo cáo để quản lý thời gian:
Phần mềm cho phép người dùng cuối thực hiện khoá dữ liệu để đảm bảo tính toàn vẹn trước khi xuất dữ liệu chấm công. Nhân viên có thể xem kết quả chấm công hàng tháng tại employee self-service.
Dữ liệu tính lương sẽ được đồng bộ và lưu trữ trong thông tin Nhân sự. Tính năng thông minh cho phép hệ thống sắp xếp các công thức, hàm theo một thứ tự nhất định để phục vụ tính toán bảng lương chính xác.
Kết quả tính lương sẽ được lưu trữ thành các bảng, mỗi bảng có chức năng riêng:
Hệ thống cung cấp tính năng hiển thị bảng lương trực quan với đầy đủ các thông tin giúp CBNV và nhà quản lý dễ dàng trích xuất dữ liệu với các mẫu báo cáo được tùy chỉnh theo yêu cầu của doanh nghiệp và quy định của chính phủ.
Các biểu mẫu, thông tin báo cáo về bảo hiểm, thuế thu nhập cá nhân, giảm trừ gia cảnh… cũng được cập nhật và xử lý đồng bộ trên hệ thống.
Đăng ký tư vấn phần mềm SiciX-HCM
SiciX-HCM thiết lập yêu cầu tuyển dụng dựa trên kế hoạch, định biên về nhân sự đến xây dựng kế hoạch tuyển dụng, sàng lọc và theo dõi hồ sơ ứng viên, thiết lập lịch hẹn phỏng vấn, báo cáo tuyển dụng….đều được triển khai và quản lý trên một nền tảng.
Phần mềm cho phép tổ chức tạo mới, theo dõi, quản lý kế hoạch tuyển dụng và thiết lập, quản lý trạng thái các thủ tục cần thực hiện trước khi cán bộ nhân viên làm việc tại tổ chức.
SiciX-HCM hỗ trợ trích xuất dữ liệu báo cáo tuyển dụng chi tiết với đầy đủ các thông tin nhanh chóng, tiết kiệm thời gian.
SiciX-HCM sở hữu tính năng quản lý đào tạo nhân sự giúp doanh nghiệp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, cải thiện hiệu suất làm việc, gia tăng sự hài lòng của nhân viên và giảm luân chuyển lao động.
Tính năng này giúp doanh nghiệp:
SiciX-HCM tạo mẫu kế hoạch mục tiêu với mức độ sửa đổi cao, hỗ trợ người dùng liên tục theo dõi tiến trình và cho phép người dùng cung cấp phản hồi tức thì về bất kỳ mục tiêu nào.
Phần mềm cho phép người dùng tạo Mẫu đánh giá với mức độ sửa đổi cao, cho phép người dùng đánh giá và nhận xét về hiệu suất của nhân viên cũng xem xếp hạng và nhận xét của những người đánh giá khác.
SiciX-HCM hỗ trợ tính năng thay đổi đánh giá để định tuyến bất kỳ biểu mẫu hiệu suất nào từ bước này sang bước khác của quy trình hoặc thay đổi từ người đánh giá này sang người đánh giá khác.
Kết quả đánh giá sẽ được cập nhật sau khi được phê duyệt trong Hồ sơ nhân viên.
Chức năng quản lý công danh kế nhiệm của SiciX-HCM giúp doanh nghiệp:
Chức năng quản lý nghỉ việc là một chức năng quan trọng trong phần mềm quản lý nguồn lực. Chức năng này giúp doanh nghiệp:
English
