MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Quản lý, vận hành hệ thống máy chủ đặt tại văn phòng và đối tác cung cấp (FCI Cloud, Viettel IDC).
• Quản trị hệ điều hành máy chủ: Linux (CentOS, Ubuntu, RHEL) và Windows Server.
• Cấu hình, giám sát hoạt động của các dịch vụ nền tảng: DNS, DHCP, FTP, Web Server, Mail Server,...
• Giám sát hệ thống thông qua các công cụ như Zabbix, Grafana hoặc tương đương để đảm bảo hiệu suất và cảnh báo sớm.
• Xử lý, phân tích lỗi hệ thống, đảm bảo backup định kỳ, restore khi cần.
• Kiểm soát bảo mật hệ thống: phân quyền, cấu hình firewall, SSH key, log hệ thống.
• Cài đặt và quản lý VMware/Hyper-V, hoặc các hệ thống ảo hóa tương đương
• Triển khai và vận hành cơ sở dữ liệu đơn giản (MySQL/PostgreSQL/...).
• Cấu hình và quản lý thiết bị mạng: switch, router, firewall.
• Đề xuất nâng cấp phần cứng/máy chủ, phương án tối ưu chi phí và đảm bảo an toàn thông tin.
• Quản lý account nội bộ và phân quyền truy cập theo chính sách bảo mật.
• Cấu hình hệ thống Redis, Kafka (nếu có), hoặc các dịch vụ bổ trợ khác.

• Lắp đặt, cấp phát, cài đặt các thiết bị CNTT cho nhân viên: máy tính, máy in, scan, thiết bị họp,... - - - -
• Hỗ trợ cài đặt và khắc phục lỗi phần mềm văn phòng (Microsoft Office, phần mềm nội bộ).
• Hỗ trợ kết nối mạng nội bộ, Wi-Fi, khắc phục sự cố liên quan đến kết nối mạng, email,...
• Hướng dẫn người dùng sử dụng thiết bị, phần mềm cơ bản khi phát sinh yêu cầu.
• Cấp phát – thu hồi thiết bị và account theo quy định.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp đại học, cao đẳng chuyên ngành CNTT, điện tử viễn thông
• Từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí System Admin hoặc tương đương.
• Hiểu biết tốt về OS Linux, Windows Server, mạng LAN/WAN.
• Đã từng làm việc với máy chủ vật lý hoặc cloud (AWS, Azure, GCP là lợi thế).
• Có kinh nghiệm với ảo hóa (VMware, Hyper-V), Docker/Kubernetes là điểm cộng.
• Có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật tiếng Anh.
• Ưu tiên có chứng chỉ: MCSA, RHCSA, CCNA, CompTIA,..

QUYỀN LỢI

• Lương cứng: 12-15 triệu/tháng
• Thưởng Lễ Tết, thưởng hiệu quả kinh doanh theo quy định và theo kết quả kinh doanh của Công ty.
• Bảo hiểm sức khỏe SiciX 24/7 và Chương trình Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Các hoạt động văn hóa định kì như: Ngày lễ, Sinh nhật Công ty; … Du lịch, team building 2-3 lần/năm.
• Các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) và các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty (tham quan, nghỉ mát, lương thưởng, nghỉ Tết lễ, …)
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, lắng nghe, tôn trọng.

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

LIÊN HỆ

• Khảo sát, thu thập và phân tích yêu cầu khách hàng và các bên liên quan
• Phân tích yêu cầu nghiệp vụ, chuyển hóa thành các yêu cầu phát triển hệ thống thông qua việc viết và quản lý các tài liệu đặc tả (URD, SRS, API spec).
• Truyền tải đầy đủ, rõ ràng các yêu cầu nghiệp vụ đến team phát triển (developers)
• Là cầu nối giữa team nghiệp vụ và team phát triển, team thiết kế trong việc làm rõ các yêu cầu phát triển, các yêu cầu về trải nghiệm người dùng
• Lập kế hoạch, phân công công việc cho team BA và theo dõi, đảm bảo tiến độ của team
• Phối hợp cùng team kiểm thử phần mềm, bảo đảm sản phẩm được phát triển đúng theo yêu cầu theo tài liệu phân tích và thiết kế đã được duyệt.
• Đóng vai trò là người cố vấn về mặt nghiệp vụ cho các thành viên teams IT BA, chia sẻ kiến thức và đóng góp vào sự phát triển và cải tiến liên tục của nhóm IT BA;
• Các công việc khác liên quan được phân công theo nhu cầu công việc.

• Tốt nghiệp các Trường Đại học liên quan đến CNTT, kế toán, kiểm toán, tài chính ngân hàng,….
• Từ 3 năm kinh nghiệm ở vai trò phân tích nghiệp vụ.
• Đã từng làm qua những dự án liên quan đến ERP,… hoặc những domain khác tương tự.
• Có khả năng nắm bắt nhanh và chuyển đổi yêu cầu nghiệp vụ thành tài liệu kỹ thuật.
• Sử dụng tốt công cụ BA như Jira, Trello, Confluence,… hoặc công cụ quản lý dự án tương ứng
• Nắm rõ các loại tài liệu đặc tả nghiệp vụ của BA
• Có kiến thức về Database, SQL
• Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt tốt
• Kỹ năng quản lý công việc, lên kế hoạch và quản lý thời gian

• Lương cứng: Thỏa thuận theo năng lực
• Thưởng hiệu quả kinh doanh theo quy định và theo kết quả kinh doanh của công
• Bảo hiểm sức khỏe và Chương trình Khám sức khỏe định kỳ hàng năm chất lượng
• Các hoạt động văn hóa định kì như: Ngày lễ, Sinh nhật Công ty; … Du lịch, team building 2-3 lần/năm.
• Các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) và các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty (tham quan, nghỉ mát, lương thưởng, nghỉ Tết lễ, …)
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, lắng nghe, tôn trọng.

• Phối hợp với đội ngũ kinh doanh để tư vấn, giới thiệu và trình bày giải pháp phù hợp với nhu cầu khách hàng doanh nghiệp.
• Phân tích yêu cầu nghiệp vụ (requirement analysis) của khách hàng; phối hợp với đội sản phẩm / kỹ thuật để đề xuất phương án triển khai.
• Trình diễn (demo) sản phẩm, chuẩn bị proposal kỹ thuật, bản thuyết minh giải pháp, và tài liệu chào hàng chi tiết.
• Tham gia xây dựng hồ sơ thầu (RFP, RFI, RFQ): bao gồm phần kỹ thuật, mô tả tính năng, cấu hình hệ thống, yêu cầu tích hợp.
• Hỗ trợ kinh doanh trong quá trình đàm phán và ký kết hợp đồng, đảm bảo giải pháp đề xuất đáp ứng đúng nhu cầu và năng lực thực thi.
• Cập nhật kiến thức thị trường, xu hướng công nghệ và sản phẩm cạnh tranh để nâng cao chất lượng tư vấn.

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT, Hệ thống thông tin quản lý, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan.
• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm Presales / Solution Consultant / Business Analyst / IT Sales trong lĩnh vực phần mềm hoặc giải pháp công nghệ.
• Có hiểu biết về CRM, ERP, DMS, HRM, Cloud, hoặc giải pháp chuyển đổi số doanh nghiệp.
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, viết proposal tốt; khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật tiếng Anh.
• Tư duy logic, nhanh nhạy, có khả năng nắm bắt nghiệp vụ khách hàng và chuyển đổi thành yêu cầu kỹ thuật.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty phần mềm Việt Nam hoặc hãng giải pháp quốc tế (SAP, Oracle, Misa, Getfly, Base, Bravo,…).

• Lương + thưởng: Thỏa thuận theo năng lực.
• Thưởng hiệu quả kinh doanh theo quy định và theo kết quả kinh doanh của công ty.
• Bảo hiểm sức khỏe và Chương trình Khám sức khỏe định kỳ hàng năm chất lượng cao.
• Các hoạt động văn hóa định kì như: Ngày lễ, Sinh nhật Công ty; … Du lịch, team building 2-3 lần/năm.
• Các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) và các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty (tham quan, nghỉ mát, lương thưởng, nghỉ Tết lễ, …)
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, lắng nghe, tôn trọng.

1. Quản lý triển khai dự án - Lập kế hoạch, điều phối dự án ERP, đảm bảo đúng tiến độ, ngân sách và chất lượng. - Khảo sát, phân tích nghiệp vụ, tư vấn giải pháp phù hợp với nhu cầu khách hàng. - Đóng vai trò Business Analyst (BA) trong giai đoạn đầu, chuyển hóa yêu cầu thành thiết kế khả thi.
2. Lãnh đạo đội ngũ - Phân công, giám sát và đào tạo đội triển khai (BA, lập trình viên, tư vấn…) - Xây dựng quy trình nội bộ, nâng cao hiệu quả và tinh thần làm việc nhóm.
3. Phối hợp phát triển sản phẩm - Kết nối khách hàng và đội sản phẩm để cải tiến tính năng dựa trên phản hồi thực tế. - Hỗ trợ kiểm thử, nghiệm thu và triển khai sản phẩm tại khách hàng.
4. Giao tiếp và báo cáo - Cập nhật tiến độ, quản lý kỳ vọng khách hàng và xử lý vấn đề phát sinh. - Báo cáo cho ban lãnh đạo về hiệu quả dự án và đề xuất cải tiến.Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của quản lý trực tiếp.

1. Trình độ: - Tốt nghiệp đại học chuyên ngành CNTT, Hệ thống thông tin quản lý, Quản trị doanh nghiệp hoặc tương đương.
2. Kinh nghiệm: - Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm triển khai phần mềm ERP, trong đó tối thiểu 2 năm tham gia quản lý phát triển sản phẩm hoặc phân tích nghiệp vụ (BA). - Từng quản lý các dự án triển khai phần mềm B2B, đặc biệt trong lĩnh vực tài chính, nhân sự, sản xuất….. - Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại công ty công nghệ phát triển sản phẩm phần mềm nội bộ (product company). - Có hiểu biết sâu về các quy trình nghiệp vụ: tài chính, nhân sự, sản xuất, bán hàng, chuỗi cung ứng…
3.  Kỹ năng: - Kỹ năng quản lý con người và lãnh đạo nhóm mạnh mẽ, truyền cảm hứng và định hướng phát triển đội ngũ. - Có khả năng tư vấn giải pháp phù hợp với sản phẩm và linh hoạt theo từng doanh nghiệp. - Thành thạo kỹ năng phân tích nghiệp vụ, tổ chức công việc, lập kế hoạch và xử lý vấn đề. - Giao tiếp, thuyết trình, tiếng anh tốt (viết báo cáo, đọc tài liệu chuyên môn, nghe-viết). - Thành thạo các công cụ quản lý dự án: Jira, ClickUp, MS Project… - Khả năng giao tiếp, thuyết trình và phối hợp đa phòng ban tốt.Có kỹ năng quản lý công việc, ưu tiên và lập kế hoạch tốt; chủ động trong công việc.

• Thu nhập cạnh tranh theo năng lực: Thỏa thuận theo năng lực
• Thưởng hiệu quả kinh doanh theo quy định và theo kết quả kinh doanh của công ty.
• Bảo hiểm sức khỏe SiciX 24/7 và Chương trình Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Các hoạt động văn hóa định kì như: Ngày lễ, Sinh nhật Công ty; … Du lịch, team building 2-3 lần/năm.
• Các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) và các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty (tham quan, nghỉ mát, lương thưởng, nghỉ Tết lễ, …)
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, lắng nghe, tôn trọng.

1. Quản lý triển khai dự án - Lập kế hoạch, điều phối dự án ERP, đảm bảo đúng tiến độ, ngân sách và chất lượng. - Khảo sát, phân tích nghiệp vụ, tư vấn giải pháp phù hợp với nhu cầu khách hàng. - Đóng vai trò Business Analyst (BA) trong giai đoạn đầu, chuyển hóa yêu cầu thành thiết kế khả thi.
2. Lãnh đạo đội ngũ - Phân công, giám sát và đào tạo đội triển khai (BA, lập trình viên, tư vấn…) - Xây dựng quy trình nội bộ, nâng cao hiệu quả và tinh thần làm việc nhóm.
3. Phối hợp phát triển sản phẩm - Kết nối khách hàng và đội sản phẩm để cải tiến tính năng dựa trên phản hồi thực tế. - Hỗ trợ kiểm thử, nghiệm thu và triển khai sản phẩm tại khách hàng.
4. Giao tiếp và báo cáo - Cập nhật tiến độ, quản lý kỳ vọng khách hàng và xử lý vấn đề phát sinh. - Báo cáo cho ban lãnh đạo về hiệu quả dự án và đề xuất cải tiến.Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của quản lý trực tiếp.

1. Trình độ: - Tốt nghiệp đại học chuyên ngành CNTT, Hệ thống thông tin quản lý, Quản trị doanh nghiệp hoặc tương đương.
2. Kinh nghiệm: - Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm triển khai phần mềm ERP, trong đó tối thiểu 2 năm tham gia quản lý phát triển sản phẩm hoặc phân tích nghiệp vụ (BA). - Từng quản lý các dự án triển khai phần mềm B2B, đặc biệt trong lĩnh vực tài chính, nhân sự, sản xuất….. - Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại công ty công nghệ phát triển sản phẩm phần mềm nội bộ (product company). - Có hiểu biết sâu về các quy trình nghiệp vụ: tài chính, nhân sự, sản xuất, bán hàng, chuỗi cung ứng…
3.  Kỹ năng: - Kỹ năng quản lý con người và lãnh đạo nhóm mạnh mẽ, truyền cảm hứng và định hướng phát triển đội ngũ. - Có khả năng tư vấn giải pháp phù hợp với sản phẩm và linh hoạt theo từng doanh nghiệp. - Thành thạo kỹ năng phân tích nghiệp vụ, tổ chức công việc, lập kế hoạch và xử lý vấn đề. - Giao tiếp, thuyết trình, tiếng anh tốt (viết báo cáo, đọc tài liệu chuyên môn, nghe-viết). - Thành thạo các công cụ quản lý dự án: Jira, ClickUp, MS Project… - Khả năng giao tiếp, thuyết trình và phối hợp đa phòng ban tốt.Có kỹ năng quản lý công việc, ưu tiên và lập kế hoạch tốt; chủ động trong công việc.

• Thu nhập cạnh tranh theo năng lực: Thỏa thuận theo năng lực
• Thưởng hiệu quả kinh doanh theo quy định và theo kết quả kinh doanh của công ty.
• Bảo hiểm sức khỏe SiciX 24/7 và Chương trình Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Các hoạt động văn hóa định kì như: Ngày lễ, Sinh nhật Công ty; … Du lịch, team building 2-3 lần/năm.
• Các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) và các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty (tham quan, nghỉ mát, lương thưởng, nghỉ Tết lễ, …)
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, lắng nghe, tôn trọng.

• Phối hợp với đội ngũ kinh doanh để tư vấn, giới thiệu và trình bày giải pháp phù hợp với nhu cầu khách hàng doanh nghiệp.
• Phân tích yêu cầu nghiệp vụ (requirement analysis) của khách hàng; phối hợp với đội sản phẩm / kỹ thuật để đề xuất phương án triển khai.
• Trình diễn (demo) sản phẩm, chuẩn bị proposal kỹ thuật, bản thuyết minh giải pháp, và tài liệu chào hàng chi tiết.
• Tham gia xây dựng hồ sơ thầu (RFP, RFI, RFQ): bao gồm phần kỹ thuật, mô tả tính năng, cấu hình hệ thống, yêu cầu tích hợp.
• Hỗ trợ kinh doanh trong quá trình đàm phán và ký kết hợp đồng, đảm bảo giải pháp đề xuất đáp ứng đúng nhu cầu và năng lực thực thi.
• Cập nhật kiến thức thị trường, xu hướng công nghệ và sản phẩm cạnh tranh để nâng cao chất lượng tư vấn.

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT, Hệ thống thông tin quản lý, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan.
• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm Presales / Solution Consultant / Business Analyst / IT Sales trong lĩnh vực phần mềm hoặc giải pháp công nghệ.
• Có hiểu biết về CRM, ERP, DMS, HRM, Cloud, hoặc giải pháp chuyển đổi số doanh nghiệp.
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, viết proposal tốt; khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật tiếng Anh.
• Tư duy logic, nhanh nhạy, có khả năng nắm bắt nghiệp vụ khách hàng và chuyển đổi thành yêu cầu kỹ thuật.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty phần mềm Việt Nam hoặc hãng giải pháp quốc tế (SAP, Oracle, Misa, Getfly, Base, Bravo,…).

• Lương + thưởng: Thỏa thuận theo năng lực.
• Thưởng hiệu quả kinh doanh theo quy định và theo kết quả kinh doanh của công ty.
• Bảo hiểm sức khỏe và Chương trình Khám sức khỏe định kỳ hàng năm chất lượng cao.
• Các hoạt động văn hóa định kì như: Ngày lễ, Sinh nhật Công ty; … Du lịch, team building 2-3 lần/năm.
• Các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) và các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty (tham quan, nghỉ mát, lương thưởng, nghỉ Tết lễ, …)
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, lắng nghe, tôn trọng.

• Tìm kiếm và xác định các khách hàng tiềm năng trong lĩnh vực CNTT tại Việt Nam.
• Xây dựng và duy trì mạng lưới khách hàng, bao gồm việc thiết lập mối quan hệ chặt chẽ với các đối tác liên quan.
• Tiếp cận và tư vấn khách hàng về các giải pháp CNTT phù hợp với nhu cầu và yêu cầu của họ.
• Chịu trách nhiệm điều phối và phối hợp với các đơn vị liên quan để chuẩn bị và trình bày các báo giá và đề xuất giải pháp cho khách hàng.
• Đàm phán và thực hiện quá trình thương thảo hợp đồng, đảm bảo thỏa thuận được hoàn thành theo các tiêu chuẩn và điều khoản được đề ra.
• Theo dõi các dự án sau khi được bán hàng, đảm bảo sự hài lòng của khách hàng và tạo cơ hội bán hàng bổ sung.
• Nắm bắt xu hướng thị trường và đề xuất các phương pháp tiếp thị mới để tăng cường hiệu quả bán hàng.
• Đạt mục tiêu doanh số hàng tháng/quý/năm được đề ra bởi công ty.
• Xác lập và duy trì sales pipeline đủ để đảm bảo đạt được mục tiêu doanh số.
• Đảm bảo tăng trưởng doanh số từ khách hàng hiện có thông qua việc bổ sung hoặc mở rộng phạm vi hợp đồng.
• Đảm bảo đạt được tỷ lệ chuyển đổi cao từ khách hàng tiềm năng thành khách hàng thực tế.
• Đánh giá và theo dõi hiệu suất bán hàng cá nhân và đề xuất các biện pháp cải thiện nếu cần.

• Tốt nghiệp các Trường Đại học, cao đẳng trở lên.
• Từ 03 năm kinh nghiệm làm việc trong trong lĩnh vực CNTT: IT Outsourcing, IT Product, tư vấn triển khai,…
• Hiểu biết sâu về lĩnh vực công nghệ thông tin và các giải pháp về CNTT
• Kỹ năng giao tiếp tốt và khả năng tư vấn, đàm phán và thuyết phục khách hàng.
• Khả năng xây dựng mối quan hệ khách hàng mạnh mẽ và duy trì mối quan hệ lâu dài.
• Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian tốt.
• Sự sáng tạo và khả năng tìm kiếm cơ hội bán hàng mới.
• Đam mê với công nghệ thông tin và sẵn sàng nâng cao kiến thức trong lĩnh vực này.

• Lương + thưởng: Thỏa thuận theo năng lực
• Thưởng hiệu quả kinh doanh theo quy định và theo kết quả kinh doanh của công
• Bảo hiểm sức khỏe và Chương trình Khám sức khỏe định kỳ hàng năm chất lượng
• Các hoạt động văn hóa định kì như: Ngày lễ, Sinh nhật Công ty; … Du lịch, team building 2-3 lần/năm.
• Các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) và các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty (tham quan, nghỉ mát, lương thưởng, nghỉ Tết lễ, …)
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, lắng nghe, tôn trọng.

• Khảo sát, thu thập và phân tích yêu cầu khách hàng và các bên liên quan
• Phân tích yêu cầu nghiệp vụ, chuyển hóa thành các yêu cầu phát triển hệ thống thông qua việc viết và quản lý các tài liệu đặc tả (URD, SRS, API spec).
• Truyền tải đầy đủ, rõ ràng các yêu cầu nghiệp vụ đến team phát triển (developers)
• Là cầu nối giữa team nghiệp vụ và team phát triển, team thiết kế trong việc làm rõ các yêu cầu phát triển, các yêu cầu về trải nghiệm người dùng
• Lập kế hoạch, phân công công việc cho team BA và theo dõi, đảm bảo tiến độ của team
• Phối hợp cùng team kiểm thử phần mềm, bảo đảm sản phẩm được phát triển đúng theo yêu cầu theo tài liệu phân tích và thiết kế đã được duyệt.
• Đóng vai trò là người cố vấn về mặt nghiệp vụ cho các thành viên teams IT BA, chia sẻ kiến thức và đóng góp vào sự phát triển và cải tiến liên tục của nhóm IT BA;
• Các công việc khác liên quan được phân công theo nhu cầu công việc.

• Tốt nghiệp các Trường Đại học liên quan đến CNTT, kế toán, kiểm toán, tài chính ngân hàng,….
• Từ 3 năm kinh nghiệm ở vai trò phân tích nghiệp vụ.
• Đã từng làm qua những dự án liên quan đến ERP,… hoặc những domain khác tương tự.
• Có khả năng nắm bắt nhanh và chuyển đổi yêu cầu nghiệp vụ thành tài liệu kỹ thuật.
• Sử dụng tốt công cụ BA như Jira, Trello, Confluence,… hoặc công cụ quản lý dự án tương ứng
• Nắm rõ các loại tài liệu đặc tả nghiệp vụ của BA
• Có kiến thức về Database, SQL
• Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt tốt
• Kỹ năng quản lý công việc, lên kế hoạch và quản lý thời gian

• Lương cứng: Thỏa thuận theo năng lực
• Thưởng hiệu quả kinh doanh theo quy định và theo kết quả kinh doanh của công
• Bảo hiểm sức khỏe và Chương trình Khám sức khỏe định kỳ hàng năm chất lượng
• Các hoạt động văn hóa định kì như: Ngày lễ, Sinh nhật Công ty; … Du lịch, team building 2-3 lần/năm.
• Các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) và các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty (tham quan, nghỉ mát, lương thưởng, nghỉ Tết lễ, …)
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, lắng nghe, tôn trọng.

• Dẫn dắt và tham gia các dự án phát triển, triển khai hệ thống cho Công ty và khách hàng.
• Phân tích yêu cầu nghiệp vụ, đề xuất và thiết kế giải pháp Micro-service/API dựa trên Domain Driven
• Phát triển ứng dụng hệ thống bằng Java Spring Boot, đảm bảo chất lượng và tiến độ.
• Hỗ trợ triển khai hệ thống lên môi trường sản phẩm và khắc phục sự cố (incident).
• Nghiên cứu công nghệ mới, cải tiến khung thiết kế để tối ưu hóa giải pháp.
• Tổ chức đào tạo kỹ thuật cho đội ngũ phát triển và hỗ trợ trong quá trình triển.
• Thực hiện đúng chế độ lập kế hoạch và báo cáo công việc theo quy định.
• Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của người quản lý trực tiếp.

• Trình độ: Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành CNTT hoặc tương đương.
• Từ 4 năm kinh nghiệm trở lên ở vai trò phát triển phần mềm bằng Java Spring
• Có kinh nghiệm thực tế ít nhất 2 năm thiết kế và triển khai giải pháp Micro-service/API trên nền tảng Docker/Container.
• Thành thạo sử dụng Restful APIs (JAX-RS, JSON), cơ sở dữ liệu (Oracle, MySQL, MongoDB,…).
• Hiểu biết về kiến trúc SOA, Domain Driven Design, và các công cụ CI/CD (Git, Maven, Jenkins).
• Ưu tiên có kinh nghiệm triển khai ERP cho khách hàng.
• Có khả năng làm việc độc lập và dẫn dắt đội nhóm.
• Nhiệt tình, đam mê học hỏi, chịu được áp lực và thử thách.
• Ưu tiên có từ 1-2 năm kinh nghiệm lead team.

• Lương cứng: Thỏa thuận theo năng lực
• Thưởng Lễ Tết, thưởng hiệu quả kinh doanh theo quy định và theo kết quả kinh doanh của công ty
• Bảo hiểm sức khỏe và Chương trình Khám sức khỏe định kỳ hàng năm chất lượng
• Các hoạt động văn hóa định kì như: Ngày lễ, Sinh nhật Công ty; … Du lịch, team building 2-3 lần/năm.
• Các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) và các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty (tham quan, nghỉ mát, lương thưởng, nghỉ Tết lễ, …)
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, lắng nghe, tôn trọng.

• Tìm kiếm và xác định các khách hàng tiềm năng trong lĩnh vực CNTT tại Việt Nam.
• Xây dựng và duy trì mạng lưới khách hàng, bao gồm việc thiết lập mối quan hệ chặt chẽ với các đối tác liên quan.
• Tiếp cận và tư vấn khách hàng về các giải pháp CNTT phù hợp với nhu cầu và yêu cầu của họ.
• Chịu trách nhiệm điều phối và phối hợp với các đơn vị liên quan để chuẩn bị và trình bày các báo giá và đề xuất giải pháp cho khách hàng.
• Đàm phán và thực hiện quá trình thương thảo hợp đồng, đảm bảo thỏa thuận được hoàn thành theo các tiêu chuẩn và điều khoản được đề ra.
• Theo dõi các dự án sau khi được bán hàng, đảm bảo sự hài lòng của khách hàng và tạo cơ hội bán hàng bổ sung.
• Nắm bắt xu hướng thị trường và đề xuất các phương pháp tiếp thị mới để tăng cường hiệu quả bán hàng.
• Đạt mục tiêu doanh số hàng tháng/quý/năm được đề ra bởi công ty.
• Xác lập và duy trì sales pipeline đủ để đảm bảo đạt được mục tiêu doanh số.
• Đảm bảo tăng trưởng doanh số từ khách hàng hiện có thông qua việc bổ sung hoặc mở rộng phạm vi hợp đồng.
• Đảm bảo đạt được tỷ lệ chuyển đổi cao từ khách hàng tiềm năng thành khách hàng thực tế.
• Đánh giá và theo dõi hiệu suất bán hàng cá nhân và đề xuất các biện pháp cải thiện nếu cần.

• Tốt nghiệp các Trường Đại học, cao đẳng trở lên.
• Từ 03 năm kinh nghiệm làm việc trong trong lĩnh vực CNTT: IT Outsourcing, IT Product, tư vấn triển khai,…
• Hiểu biết sâu về lĩnh vực công nghệ thông tin và các giải pháp về CNTT
• Kỹ năng giao tiếp tốt và khả năng tư vấn, đàm phán và thuyết phục khách hàng.
• Khả năng xây dựng mối quan hệ khách hàng mạnh mẽ và duy trì mối quan hệ lâu dài.
• Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian tốt.
• Sự sáng tạo và khả năng tìm kiếm cơ hội bán hàng mới.
• Đam mê với công nghệ thông tin và sẵn sàng nâng cao kiến thức trong lĩnh vực này.

• Lương + thưởng: Thỏa thuận theo năng lực
• Thưởng hiệu quả kinh doanh theo quy định và theo kết quả kinh doanh của công
• Bảo hiểm sức khỏe và Chương trình Khám sức khỏe định kỳ hàng năm chất lượng
• Các hoạt động văn hóa định kì như: Ngày lễ, Sinh nhật Công ty; … Du lịch, team building 2-3 lần/năm.
• Các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) và các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty (tham quan, nghỉ mát, lương thưởng, nghỉ Tết lễ, …)
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, lắng nghe, tôn trọng.

• Khảo sát, thu thập và phân tích yêu cầu khách hàng và các bên liên quan
• Phân tích yêu cầu nghiệp vụ, chuyển hóa thành các yêu cầu phát triển hệ thống thông qua việc viết và quản lý các tài liệu đặc tả (URD, SRS, API spec).
• Truyền tải đầy đủ, rõ ràng các yêu cầu nghiệp vụ đến team phát triển (developers)
• Là cầu nối giữa team nghiệp vụ và team phát triển, team thiết kế trong việc làm rõ các yêu cầu phát triển, các yêu cầu về trải nghiệm người dùng
• Lập kế hoạch, phân công công việc cho team BA và theo dõi, đảm bảo tiến độ của team
• Phối hợp cùng team kiểm thử phần mềm, bảo đảm sản phẩm được phát triển đúng theo yêu cầu theo tài liệu phân tích và thiết kế đã được duyệt.
• Đóng vai trò là người cố vấn về mặt nghiệp vụ cho các thành viên teams IT BA, chia sẻ kiến thức và đóng góp vào sự phát triển và cải tiến liên tục của nhóm IT BA;
• Các công việc khác liên quan được phân công theo nhu cầu công việc.

• Tốt nghiệp các Trường Đại học liên quan đến CNTT, kế toán, kiểm toán, tài chính ngân hàng,….
• Từ 3 năm kinh nghiệm ở vai trò phân tích nghiệp vụ.
• Đã từng làm qua những dự án liên quan đến ERP,… hoặc những domain khác tương tự.
• Có khả năng nắm bắt nhanh và chuyển đổi yêu cầu nghiệp vụ thành tài liệu kỹ thuật.
• Sử dụng tốt công cụ BA như Jira, Trello, Confluence,… hoặc công cụ quản lý dự án tương ứng
• Nắm rõ các loại tài liệu đặc tả nghiệp vụ của BA
• Có kiến thức về Database, SQL
• Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt tốt
• Kỹ năng quản lý công việc, lên kế hoạch và quản lý thời gian

• Lương cứng: Thỏa thuận theo năng lực
• Thưởng hiệu quả kinh doanh theo quy định và theo kết quả kinh doanh của công
• Bảo hiểm sức khỏe và Chương trình Khám sức khỏe định kỳ hàng năm chất lượng
• Các hoạt động văn hóa định kì như: Ngày lễ, Sinh nhật Công ty; … Du lịch, team building 2-3 lần/năm.
• Các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) và các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty (tham quan, nghỉ mát, lương thưởng, nghỉ Tết lễ, …)
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, lắng nghe, tôn trọng.

• Dẫn dắt và tham gia các dự án phát triển, triển khai hệ thống cho Công ty và khách hàng.
• Phân tích yêu cầu nghiệp vụ, đề xuất và thiết kế giải pháp Micro-service/API dựa trên Domain Driven
• Phát triển ứng dụng hệ thống bằng Java Spring Boot, đảm bảo chất lượng và tiến độ.
• Hỗ trợ triển khai hệ thống lên môi trường sản phẩm và khắc phục sự cố (incident).
• Nghiên cứu công nghệ mới, cải tiến khung thiết kế để tối ưu hóa giải pháp.
• Tổ chức đào tạo kỹ thuật cho đội ngũ phát triển và hỗ trợ trong quá trình triển.
• Thực hiện đúng chế độ lập kế hoạch và báo cáo công việc theo quy định.
• Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của người quản lý trực tiếp.

• Trình độ: Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành CNTT hoặc tương đương.
• Từ 4 năm kinh nghiệm trở lên ở vai trò phát triển phần mềm bằng Java Spring
• Có kinh nghiệm thực tế ít nhất 2 năm thiết kế và triển khai giải pháp Micro-service/API trên nền tảng Docker/Container.
• Thành thạo sử dụng Restful APIs (JAX-RS, JSON), cơ sở dữ liệu (Oracle, MySQL, MongoDB,…).
• Hiểu biết về kiến trúc SOA, Domain Driven Design, và các công cụ CI/CD (Git, Maven, Jenkins).
• Ưu tiên có kinh nghiệm triển khai ERP cho khách hàng.
• Có khả năng làm việc độc lập và dẫn dắt đội nhóm.
• Nhiệt tình, đam mê học hỏi, chịu được áp lực và thử thách.
• Ưu tiên có từ 1-2 năm kinh nghiệm lead team.

• Lương cứng: Thỏa thuận theo năng lực
• Thưởng Lễ Tết, thưởng hiệu quả kinh doanh theo quy định và theo kết quả kinh doanh của công ty
• Bảo hiểm sức khỏe và Chương trình Khám sức khỏe định kỳ hàng năm chất lượng
• Các hoạt động văn hóa định kì như: Ngày lễ, Sinh nhật Công ty; … Du lịch, team building 2-3 lần/năm.
• Các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) và các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty (tham quan, nghỉ mát, lương thưởng, nghỉ Tết lễ, …)
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, lắng nghe, tôn trọng.

• Phân tích và kiểm tra các luồng chức năng nghiệp vụ và tính năng của sản phẩm phần mềm.
• Phối hợp với quản lý dự án và các bên liên quan (Dev, BA)
• Đảm bảo các nỗ lực kiểm thử được ước lượng chính xác, đúng yêu cầu và tích hợp vào lịch trình dự án
• Xây dựng test plan, scenario test, testcase
• Tạo dữ liệu, thực hiện các môi trường kiểm thử.
• Thực hiện kiểm thử, kiểm thử API, kiểm thử cơ sở dữ liệu và truy vấn SQL
• Theo dõi và báo cáo lỗi
• Xác định, ghi lại và theo dõi các lỗi phần mềm bằng các công cụ quản lý lỗi thích hợp
• Trao đổi với đội ngũ phát triển về lỗi để đảm bảo chất lượng sản phẩm trong suốt quá trình phát triển

• Làm việc với các nhóm phát triển, thiết kế và sản phẩm để hiểu rõ yêu cầu và đảm bảo chất lượng sản phẩm
• Đưa ra phản hồi và đề xuất cải thiện tính năng và trải nghiệm người dùng sản phẩm
• Thực hiện công việc khác theo sự phân công của cấp trên

• Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt tốt
• Kỹ năng làm việc nhóm và làm việc độc lập
• Cẩn thận và tỷ mỉ, có trách nhiệm với chất lượng của sản phẩm

• Thu nhập cạnh tranh hấp dẫn: Thỏa thuận theo năng lực.
• Lương tháng thứ 13, thưởng Lễ Tết, thưởng hiệu quả kinh doanh theo quy định và theo kết quả kinh doanh của công ty (Gói thu nhập 14-16 tháng lương/ năm).
• Được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng mềm, các chứng chỉ chuyên môn phục vụ cho công việc.
• Xét tăng bậc lương hàng năm.
• Bảo hiểm sức khỏe và Chương trình Khám sức khỏe định kỳ hàng năm chất lượng cao.
• Các hoạt động văn hóa định kì như: Ngày lễ, Sinh nhật Công ty; … Du lịch, team building 2-3 lần/năm.
• Nhân sự ký HĐ chính thức sẽ hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi của Công ty như các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) và các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty (tham quan, nghỉ mát, lương thưởng, nghỉ Tết lễ, …)
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, lắng nghe, tôn trọng.

• Xây dựng và bảo trì các API phục vụ giao tiếp giữa frontend và backend;
• Hỗ trợ Frontend dev tích hợp API và sửa đổi API trở nên dễ sử dụng;
• Tham gia quá trình trình thiết kế và phân tích nghiệp vụ để thiết kế , bảo trì và tối ưu hệ thống cơ sở dữ liệu PostgreSQL;
• Sửa lỗi và tối ưu performance cho hệ thống Back-end theo yêu cầu;
• Viết tài liệu kỹ thuật của hệ thống;
• Nâng cấp Backend theo yêu cầu của lead-developer;
• Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của trưởng nhóm.

• Xây dựng các component , chức năng và giao diện theo yêu cầu của BA và Designer;
• Tích hợp Backend API và yêu cầu các thay đổi cần thiết đối với Backend API;
• Tối ưu hóa hiệu suất mã và khả năng bảo trì theo yêu cầu của nhà phát triển chính;
• Sửa lỗi và nâng cấp ứng dụng FE theo yêu cầu;
• Viết tài liệu theo yêu cầu;
• Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của trưởng nhóm.

• Đóng gói Frontend + Backend application sử dụng docker và gitlab ci/cd;
• Triển khai các Frontend + Backend application trên hệ thống Kubernetes có sẵn;
• Cấu hình và quản lý các application trên hệ thống Kubernetes có sẵn

• Thành thạo Java , Spring boot và xây dựng + thiết kế API Java Spring;
• Thành thạo truy vấn và sử dụng Spring Data JPA.

• Thành thạo ít nhất 1 hệ thống cơ sở dữ liệu SQL và có khả năng thiết kế hệ thống cơ sở dữ liệu SQL;
• Nắm vững kiến thức về quản lý dependency (qua Maven hoặc gradle);
• Thành thạo React.js phiên bản 18+;
• Nắm chắc kiến thức Single Page Application;
• Nắm chắc kiến thức sử dụng axios trên React;
• Có kinh nghiệm với ít nhất 1 UI framework của React (ví dụ PrimeReact hoặc Ant Design);
• Nắm chắc kiến thức về Responsive Web Design.

• Kinh nghiệm làm việc trong dự án, team agile.
• Có hiểu biết về nghiệp vụ các hệ thống quản lý doanh nghiệp
• Có kiến thức về Docker và Kubernetes
• Kiến thức về CI/CD đặc biệt là GitLab & GitLab CI/CD
• Kiến thức chuyên sâu về PostgreSQL
• Có kinh nghiệm sử dụng Ant Design cho Frontend
• Hiều biết các module khác của Java Spring như Spring Security , Spring AOP…..
• Có kinh nghiệm, kỹ năng làm việc trong vai trò trưởng nhóm kỹ thuật (Dev lead).

• Thu nhập cạnh tranh hấp dẫn: Thỏa thuận theo năng lực.
• Lương tháng thứ 13, thưởng Lễ Tết, thưởng hiệu quả kinh doanh theo quy định và theo kết quả kinh doanh của công ty (Gói thu nhập 14-16 tháng lương/ năm).
• Được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng mềm, các chứng chỉ chuyên môn phục vụ cho công việc.
• Xét tăng bậc lương 1-2 lần/năm.
• Bảo hiểm sức khỏe và Chương trình Khám sức khỏe định kỳ hàng năm chất lượng cao.
• Các hoạt động văn hóa định kì như: Ngày lễ, Sinh nhật Công ty; … Du lịch, team building 2-3 lần/năm.
• Nhân sự ký HĐ chính thức sẽ hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi của Công ty như các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) và các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty (tham quan, nghỉ mát, lương thưởng, nghỉ Tết lễ, …)
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, lắng nghe, tôn trọng.