Trong bối cảnh kinh tế hậu đại dịch và hội nhập quốc tế sâu rộng, SMEs Việt Nam đứng trước sức ép chuyển mình mạnh mẽ để tồn tại và phát triển. Khi xu hướng thương mại điện tử, yêu cầu về minh bạch và hiệu suất ngày càng gia tăng, chuyển đổi số không
Cùng với vai trò quan trọng trong việc phát triển nền kinh tế Việt Nam hiện nay, SMEs cũng đang đối diện với thách thức lớn: làm thế nào để quản lý và phát triển nguồn nhân lực hiệu quả trong thời kỳ số hóa?
Trong những năm gần đây, sự chuyển dịch nghề nghiệp sang lĩnh vực công nghệ thông tin ngày càng rõ nét, với nhiều người trẻ quyết định “rẽ hướng” từ các ngành học hoàn toàn không liên quan.
Trong những năm gần đây, chuyển đổi số đã trở thành một trong những xu hướng lớn nhất tại Việt Nam. Khái niệm này không chỉ gắn với những tập đoàn quy mô hàng đầu, mà còn đặc biệt có ý nghĩa đối với nhóm doanh nghiệp nhỏ và vừa (SMEs) – vốn chiếm tới
Eric Vaughan, CEO công ty phần mềm IgniteTech, từng mạnh tay sa thải khi phần lớn đội ngũ không sẵn sàng thích ứng với AI.
Ngày 02/9/1945 đã mở ra một kỷ nguyên mới cho dân tộc Việt Nam – kỷ nguyên của độc lập, tự do và khát vọng vươn lên. Trải qua 80 năm lịch sử, Quốc khánh 2/9 không chỉ là ngày Tổ quốc cất cao tiếng nói thiêng liêng về quyền tự quyết, mà còn là
Phần mềm ký số, phần mềm kiểm tra và dịch vụ chứng thực chữ ký số phải đáp ứng các yêu cầu kỹ thuật, theo quy định mới.
Gap Kim, Giám đốc marketing Sui Foundation và từng đảm nhiệm vị trí quan trọng tại Google, Meta, Twitter, cho rằng người Việt có tính tò mò – lợi thế lớn khi phát triển công nghệ.
Trong lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp, đặc biệt với các đơn vị đào tạo quy mô lớn như Trường Cao đẳng Dầu khí – PVCollege (trực thuộc Tập đoàn Dầu khí Việt Nam – PVN), khối lượng văn bản, quyết định và hồ sơ hành chính cần xử lý mỗi ngày là vô cùng
Trong bối cảnh chuyển đổi số đã trở thành ưu tiên chiến lược, một nghịch lý đang hiện hữu: các doanh nghiệp ngày càng ứng dụng nhiều công cụ số nhưng hiệu quả lại không tăng tương xứng.
English