Một ứng viên từ chối nhận việc chỉ vài giờ trước khi ký hợp đồng. Một nhân sự muốn nghỉ việc sau nhiều tháng áp lực. Một chính sách mới cần được triển khai nhưng nhận về nhiều ý kiến trái chiều.
Công ty Cổ phần Công nghệ SiciX vừa chính thức được Ban Tổ chức Giải thưởng Sao Khuê 2026 thông báo công nhận đạt Giải thưởng Sao Khuê 2026 với đề cử Hệ sinh thái phần mềm quản trị doanh nghiệp số SiciX (SiciX Digital Business Platform), đồng thời được xếp hạng trên Bản đồ
No-code & Low-code đang trở thành xu hướng chủ đạo trong chuyển đổi số doanh nghiệp. Bài viết phân tích chuyên sâu khái niệm, lợi ích, số liệu thị trường và cách SiciX Platform giúp doanh nghiệp tự chủ tạo tính năng, hợp nhất dữ liệu và tối ưu vận hành.
Ngày 04/12/2025, tại trụ sở Tập đoàn Stavian (Century Tower, Hà Nội), Lễ ký kết Biên bản ghi nhớ Hợp tác chiến lược về Chuyển đổi số giữa Tập đoàn Stavian và SiciX Technology đã diễn ra thành công, đánh dấu bước tiến quan trọng trong lộ trình hiện đại hóa hạ tầng quản trị
Việt Nam đang chuyển từ vai trò “lắp ráp” sang vị thế sản xuất giải pháp số có giá trị gia tăng và thông điệp “Make in Vietnam” ngày nay không chỉ còn là khẩu hiệu chính trị – nó là tuyên ngôn chiến lược của một ngành công nghệ đang vươn ra toàn cầu.
Chuyển đổi sốXem thêmKiến thứcXem thêmTin chuyển đổi sốXem thêmTrung tâm thông tin
Doanh nghiệp Việt dùng AI ở mức nào?
Theo VnExpress, việc ứng dụng AI tại Việt Nam đang gia tăng nhanh, nhưng phần lớn doanh nghiệp mới chỉ ở mức cơ bản. 18% công ty Việt Nam đã triển khai AI – tương đương gần 170.000 doanh nghiệp, tăng 39% so với năm trước.
Trong kỷ nguyên số, văn hóa doanh nghiệp không còn dừng ở những khẩu hiệu treo tường. Điều quan trọng là văn hóa vận hành thực sự – nơi mọi quy trình, dữ liệu và con người cùng kết nối trong một hệ thống thông minh.
Theo báo cáo của nhiều tổ chức nghiên cứu thị trường, Business Analyst (BA – hay còn gọi là Chuyên viên phân tích nghiệp vụ) là một trong những ngành xu hướng của vài năm gần đây do nhu cầu tăng cao đáng kể, đặc biệt trong bối cảnh chuyển đổi số đang diễn ra
Trong lịch sử phát triển doanh nghiệp, nguồn nhân lực luôn được coi là yếu tố trung tâm. Nhưng ở kỷ nguyên số, quản trị nhân sự (Human Capital Management – HCM) không chỉ dừng lại ở quản lý hành chính. Nó đã trở thành công cụ chiến lược, gắn trực tiếp với năng lực
Trong bối cảnh kinh tế hậu đại dịch và hội nhập quốc tế sâu rộng, SMEs Việt Nam đứng trước sức ép chuyển mình mạnh mẽ để tồn tại và phát triển. Khi xu hướng thương mại điện tử, yêu cầu về minh bạch và hiệu suất ngày càng gia tăng, chuyển đổi số không

English








