Trong lịch sử phát triển doanh nghiệp, nguồn nhân lực luôn được coi là yếu tố trung tâm. Nhưng ở kỷ nguyên số, quản trị nhân sự (Human Capital Management – HCM) không chỉ dừng lại ở quản lý hành chính. Nó đã trở thành công cụ chiến lược, gắn trực tiếp với năng lực
Trong bối cảnh kinh tế hậu đại dịch và hội nhập quốc tế sâu rộng, SMEs Việt Nam đứng trước sức ép chuyển mình mạnh mẽ để tồn tại và phát triển. Khi xu hướng thương mại điện tử, yêu cầu về minh bạch và hiệu suất ngày càng gia tăng, chuyển đổi số không
Cùng với vai trò quan trọng trong việc phát triển nền kinh tế Việt Nam hiện nay, SMEs cũng đang đối diện với thách thức lớn: làm thế nào để quản lý và phát triển nguồn nhân lực hiệu quả trong thời kỳ số hóa?
Trong những năm gần đây, chuyển đổi số đã trở thành một trong những xu hướng lớn nhất tại Việt Nam. Khái niệm này không chỉ gắn với những tập đoàn quy mô hàng đầu, mà còn đặc biệt có ý nghĩa đối với nhóm doanh nghiệp nhỏ và vừa (SMEs) – vốn chiếm tới
Phần mềm ký số, phần mềm kiểm tra và dịch vụ chứng thực chữ ký số phải đáp ứng các yêu cầu kỹ thuật, theo quy định mới.
Trong lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp, đặc biệt với các đơn vị đào tạo quy mô lớn như Trường Cao đẳng Dầu khí – PVCollege (trực thuộc Tập đoàn Dầu khí Việt Nam – PVN), khối lượng văn bản, quyết định và hồ sơ hành chính cần xử lý mỗi ngày là vô cùng
Trong bối cảnh chuyển đổi số đã trở thành ưu tiên chiến lược, một nghịch lý đang hiện hữu: các doanh nghiệp ngày càng ứng dụng nhiều công cụ số nhưng hiệu quả lại không tăng tương xứng.
“Tester thì ai mà chả làm được?” câu nói tưởng chừng nhẹ tênh nhưng lại nặng trĩu mỗi khi nhắc tới nghề kiểm thử.
Tại Việt Nam, tình trạng “đóng băng” tuyển dụng lan rộng, với 26,4% doanh nghiệp tinh gọn bộ máy và 56,2% doanh nghiệp dự kiến mở rộng nhân sự thận trọng trong 6 tháng tới, theo Báo cáo Xu hướng tuyển dụng Q2/2025 của Vieclam24h công bố tháng 7/2025.
Michel Boretti – một nhà phát triển người nước ngoài từng làm việc ở Việt Nam – đã chia sẻ trải nghiệm cá nhân trên LinkedIn. Anh cho biết lập trình viên Việt Nam rất dễ làm việc và chuyên nghiệp, tuy nhiên, các quản lý dự án (PM) người Việt lại là vấn đề
English