English
Nếu không nắm trong tay các công nghệ cốt lõi, nguy cơ bị “đô hộ công nghệ” là rất lớn. Công nghệ AI là lĩnh vực trọng điểm, được Việt Nam xác định phải từng bước làm chủ.
01
Th3
Th3
Trong bối cảnh môi trường biến đổi, thị trường cạnh tranh gay gắt và kỳ vọng ngày càng cao từ khách hàng, việc chuyển đổi sang mô hình kinh doanh bền vững không còn là lựa chọn mà là đòi hỏi cấp thiết.
16
Th2
Th2
Theo Khung năng lực số cho người học vừa ban hành, ứng dụng AI trong học tập và làm việc là một trong những năng lực số cần chú tâm đào tạo trong các cơ sở giáo dục. Ứng dụng AI (trí tuệ nhân tạo) là một trong những năng lực số được nhắc đến
07
Th2
Th2
Theo chuyên gia Đào Trung Thành, Phó Viện trưởng Viện công nghệ Blockchain và Trí tuệ nhân tạo-Al, Nghị quyết 57 giúp Việt Nam không chỉ bắt kịp, mà còn có thể vươn lên dẫn đầu trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo ở khu vực Đông Nam Á, thậm chí xa hơn.
27
Th1
Th1
Năm 2025 là thời điểm cả đất nước chuyển đổi toàn diện, mà công tác chuyển đổi số quốc gia là một trong những lựa chọn triển khai mạnh mẽ.
17
Th1
Th1
Là công nghệ lõi của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0, trí tuệ nhân tạo (AI) đang được ứng dụng trong mọi mặt đời sống và giải các bài toán đặc thù của Việt Nam.
20
Th11
Th11
Đào tạo nội bộ là một quá trình không thể thiếu trong bất kỳ doanh nghiệp nào muốn phát triển bền vững với mục tiêu không chỉ dừng lại ở việc nâng cao năng lực cá nhân mà còn góp phần gia tăng hiệu quả công việc, thúc đẩy sự đổi mới và tinh thần
19
Th11
Th11
Chuyên gia cho rằng ESG là bắt buộc, doanh nghiệp không làm thì không tồn tại được. Để làm tốt, doanh nghiệp cần tuân thủ 3 từ khóa: làm thật, sửa sai nhanh và không nói quá.
18
Th8
Th8
Trong bối cảnh ESG (Môi trường – Xã hội – Quản trị) ngày càng trở thành tiêu chuẩn phát triển bền vững, nhiều doanh nghiệp Việt Nam nhận ra rằng: không thể tự mình gánh vác tất cả. Hợp tác là chìa khóa để từng bước hiện thực hóa mục tiêu ESG một cách hiệu
01
Th8
Th8
Mọi sự thành công hay thất bại của doanh nghiệp đều xoay quanh con người là trung tâm. Việc giữ chân nhân tài không chỉ là thách thức mà còn là một nhiệm vụ cấp thiết, đặc biệt khi sự cạnh tranh trong thị trường lao động đang trở nên gay gắt.
