Số lượng: 01 người Thời hạn nộp hồ sơ: 31/05/2025

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Trưởng phòng Hành chính Nhân sự sẽ chịu trách nhiệm quản lý và giám sát toàn bộ hoạt động hành chính và nhân sự của công ty, đảm bảo vận hành hiệu quả và phù hợp với mục tiêu chiến lược. Các nhiệm vụ chính bao gồm: 1. Cố vấn Ban Giám đốc

• Tham mưu cho Ban Giám đốc và tham gia việc xây dựng, cải tiến cơ cấu tổ chức, quản trị nhân sự, quản lý hành chính tại Công ty.
• Hỗ trợ các phòng trong việc quản lý nhân sự, thực hiện chức năng là cầu nối giữa Ban Giám đốc và Người lao động trong Công ty.

2. Quản lý nhân sự

• Xây dựng và triển khai chiến lược tuyển dụng để thu hút nhân tài phù hợp với nhu cầu phát triển của công ty.
• Quản lý quy trình tuyển dụng, phỏng vấn, đánh giá và onboarding nhân viên mới.
• Phát triển các chính sách nhân sự (lương, thưởng, phúc lợi, đào tạo) nhằm tăng cường sự gắn bó và hài lòng của nhân viên.
• Theo dõi và quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội và các chế độ liên quan.
• Xây dựng chương trình đào tạo và phát triển kỹ năng cho nhân viên.
• Giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động và xử lý khiếu nại nội bộ.

3. Quản lý hành chính

• Giám sát các hoạt động hành chính văn phòng (mua sắm trang thiết bị, quản lý tài sản, cơ sở vật chất).
• Đảm bảo môi trường làm việc an toàn, sạch sẽ và chuyên nghiệp.
• Quản lý các hợp đồng với nhà cung cấp dịch vụ hành chính (văn phòng phẩm, vệ sinh, CPN, v.v.).
• Tổ chức và hỗ trợ các sự kiện nội bộ của công ty (team building, tiệc công ty, hội thảo).

4. Xây dựng văn hóa doanh nghiệp

• Thiết kế và triển khai các sáng kiến nhằm thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp tích cực, sáng tạo và gắn kết.
• Đảm bảo giao tiếp nội bộ hiệu quả, tăng cường tinh thần làm việc nhóm.
• Đại diện cho công ty trong việc truyền tải giá trị cốt lõi và sứ mệnh đến toàn bộ nhân viên.

5. Báo cáo và tuân thủ

• Thực hiện các báo cáo định kỳ về nhân sự và hành chính cho ban lãnh đạo.
• Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật về lao động, an toàn lao động và các quy định liên quan.
• Làm việc dưới sự chỉ đạo của Giám đốc Điều hành hoặc quản lý cấp cao để đảm bảo các mục tiêu chiến lược được thực hiện.

6. Công việc khác:

• Đại diện Công ty trong việc tiếp nhận xử lý các công việc hành chính, pháp lý với nội bộ và các với Cơ quan, đoàn thể khác.
• Hoàn thành nhiệm vụ dưới sự giám sát và chỉ đạo của lãnh đạo cấp trên

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc các lĩnh vực liên quan. 2. Kinh nghiệm:

• Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc trong môi trường starup, lĩnh vực công nghệ thông tin, phần mềm, Saas.
• Kiến thức chuyên môn về hoạt động nhân sự, hoạt động hành chính trong Công ty
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm triển khai lương 3P, Mercer, OKR, KPI hoặc/ và xây dựng khung năng lực.
• Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ Audjt hoặc đã tham gia vào quá trình lấy chứng chỉ ISO 9001.
• Có khả năng xử lý quan hệ lao động và truyền thông tốt.

3. Kỹ năng:

• Kỹ năng quản lý con người và lãnh đạo nhóm mạnh mẽ, truyền cảm hứng và định hướng phát triển đội ngũ.
• Kỹ năng giao tiếp: Phân tích và xử lý tình huống tốt.
• Kỹ năng quản lý thời gian, sắp xếp công việc, thiết lập và duy trì mối quan hệ với ứng viên
• Thích ứng nhanh với mọi hoàn cảnh, mọi đối tượng, năng động & linh hoạt, khả năng truyền động lực, lan toả tốt.

QUYỀN LỢI

• Mức lương cạnh tranh, thưởng theo hiệu suất triển khai và kết quả kinh doanh.
• Cơ hội làm việc tại công ty công nghệ phát triển sản phẩm "Make in Vietnam", hướng tới thị trường toàn cầu.
• Được đào tạo thêm về Nhân sự, quản lý, lãnh đạo trong quá trình làm việc.
• Xét nâng chế độ, vị trí theo kỹ năng công việc và lộ trình của công ty.
• Làm việc cùng đội ngũ nhiều kinh nghiệm, năng động, luôn đổi mới.
• Môi trường làm việc cởi mở, sáng tạo, đề cao năng lực cá nhân và tinh thần làm chủ.
• Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, nghỉ phép năm, team building và các quyền lợi khác.

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

Địa chỉ văn phòng Hà Nội: Tháp Đông, Chung cư học viện bộ Quốc phòng, Xuân La, Tây Hồ, Hà Nội. Thời gian làm việc : Làm việc từ Thứ 2 – Thứ 6. Sáng Thứ 7 từ 8h30 - 12h00. Sáng thứ 7 sẽ lên văn phòng khi có yêu cầu.

LIÊN HỆ

Phòng Nhân sự SiciX Phone: 032 660 1866 (Tel/Zalo) Email: nhansu.sicix@sicix.com.vn Fanpage: https://www.facebook.com/SiciXlife LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/sicixtechnology/

Số lượng: 01 người Thời hạn nộp hồ sơ: 31/05/2025

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Phân tích yêu cầu nghiệp vụ, tư vấn giải pháp kỹ thuật cho các sản phẩm mobile app.
• Thiết kế kiến trúc tổng thể, luồng xử lý và giao diện người dùng cho ứng dụng mobile.
• Trực tiếp tham gia phát triển, tối ưu hóa và tích hợp ứng dụng mobile với hệ thống backend và bên thứ 3.
• Hướng dẫn, đào tạo và hỗ trợ kỹ thuật cho các thành viên trong team mobile.
• Xây dựng và duy trì văn hóa làm việc tích cực, chuyên nghiệp trong nhóm phát triển mobile.
• Thúc đẩy tinh thần làm việc nhóm, kết nối các thành viên, truyền cảm hứng và tạo động lực phát triển cá nhân cho từng thành viên.
• Tham gia cùng cấp quản lý trong việc xây dựng lộ trình phát triển đội ngũ, phân bổ công việc, đánh giá hiệu suất và định hướng phát triển năng lực nhân sự.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1. Trình độ học vấn:

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ Thông tin hoặc tương đương.
• Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm phát triển ứng dụng mobile (iOS/Android).
• Tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí Tech Lead hoặc Team Lead mobile.

2. Kỹ năng chuyên môn:

• Thành thạo ngôn ngữ Dart và framework Flutter.
• Có kinh nghiệm với các ngôn ngữ native: Java/Kotlin (Android), Swift/Objective-C (iOS).
• Hiểu rõ kiến trúc mobile app, các pattern thiết kế như MVVM, BLoC, Clean Architecture…
• Sử dụng thành thạo GetX hoặc các công cụ quản lý state phổ biến.
• Kinh nghiệm tích hợp RESTful API, xử lý dữ liệu định dạng JSON/XML.
• Kỹ năng tối ưu hóa hiệu suất, quản lý bộ nhớ và xử lý sự cố mobile app.
• Có kiến thức về thiết kế giao diện người dùng (UI/UX) là lợi thế.
• Có kinh nghiệm triển khai được app lên các nền tảng apple store, google play 
• Có khả năng review code, khả năng mentor, đào tạo thành viên
• Chủ động nghiên cứu công nghệ mới, đề xuất sáng kiến, giải pháp kỹ thuật nhằm cải tiến quy trình làm việc, nâng cao hiệu suất phát triển và chất lượng sản phẩm.

3. Kỹ năng mềm và năng lực lãnh đạo:

• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và truyền đạt thông tin rõ ràng, hiệu quả.
• Tư duy lãnh đạo, khả năng định hướng, truyền cảm hứng và phát triển đội nhóm.
• Kỹ năng kết nối, tạo dựng môi trường làm việc tích cực, gắn bó.
• Quản lý thời gian, tiến độ và chất lượng công việc tốt.
• Giải quyết vấn đề nhanh chóng, đưa ra quyết định hiệu quả trong môi trường áp lực.

QUYỀN LỢI

• Thu nhập cạnh tranh, hấp dẫn (14-16 tháng lương/năm).
• Lương tháng 13, thưởng lễ tết và hiệu suất theo kết quả kinh doanh.
• Được hỗ trợ chi phí đào tạo, thi chứng chỉ chuyên môn.
• Tăng lương định kỳ 1-2 lần/năm theo hiệu quả công việc.
• Chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định và bảo hiểm sức khỏe riêng.
• Tham gia các hoạt động team building, du lịch thường niên.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở, tôn trọng và lắng nghe.

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

Địa chỉ văn phòng Hà Nội: Tháp Đông, Chung cư học viện bộ Quốc phòng, Xuân La, Tây Hồ, Hà Nội. Thời gian làm việc : Làm việc từ Thứ 2 – Thứ 6. Sáng Thứ 7 từ 8h30 - 12h00. Sáng thứ 7 sẽ lên văn phòng khi có yêu cầu.

LIÊN HỆ

Phòng Nhân sự SiciX Phone: 032 660 1866 (Tel/Zalo) Email: nhansu.sicix@sicix.com.vn Fanpage: https://www.facebook.com/SiciXlife LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/sicixtechnology/

Số lượng: 01 người Thời hạn nộp hồ sơ: 31/05/2025

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Quản lý, đảm bảo, duy trì hệ thống công nghệ thông tin tại văn phòng (email, camera, hệ thống wifi, swtich, các thiết bị mạng)
• Cung cấp, lắp đặt, cài đặt thiết bị CNTT
• Giám sát trực hệ thống CNTT theo quy trình
• Thực hiện các sự cố phần cứng và đề xuất thay thế nâng cấp linh kiện thiết bị Công nghệ thông tin (nếu cần)
• Khắc phục sự cố liên quan đến các ứng dụng và phần mềm văn phòng (Microsoft Office, Design, Accounting)
• Tham gia xác định và áp dụng các giải pháp để tối ưu hóa chi phí, đảm bảo an toàn hạ tầng bảo mật và hệ thống máy chủ (Cả máy chủ Clould đang đặt trên FCI và hạ tầng đặt tại Viettel IDC)
• Thực hiện yêu cầu công việc theo chỉ đạo của Ban Giám đốc công ty

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp đại học, cao đẳng chuyên ngành CNTT, điện tử viễn thông
• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
• Am hiểu kiến thức cơ bản về CNTT, hiểu biết về phần cứng và phần mềm
• Có kinh nghiệm cài đặt, xử lý lỗi trên các hệ điều hành Windows
• Hiểu biết cơ bản về cơ sở hạ tầng máy chủ, cơ sở hạ tầng IT, cài đặt phần mềm, tin học văn phòng
• Hiểu biết cơ bản về hệ thống mạng LAN và Wireless, điện thoại, thiết bị CNTT, máy in, máy scan

Kỹ năng:

• Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt tốt
• Kỹ năng làm việc nhóm và làm việc độc lập
• Cẩn thận và tỷ mỉ, có trách nhiệm

QUYỀN LỢI

• Thu nhập cạnh tranh hấp dẫn: Thỏa thuận theo năng lực.
• Lương tháng thứ 13, thưởng Lễ Tết, thưởng hiệu quả kinh doanh theo quy định và theo kết quả kinh doanh của công ty (Gói thu nhập 14-16 tháng lương/ năm).
• Được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng mềm, các chứng chỉ chuyên môn phục vụ cho công việc.
• Xét tăng bậc lương 1-2 lần/năm.
• Bảo hiểm sức khỏe và Chương trình Khám sức khỏe định kỳ hàng năm chất lượng
• Các hoạt động văn hóa định kì như: Ngày lễ, Sinh nhật Công ty; … Du lịch, team building 2-3 lần/năm.
• Nhân sự ký HĐ chính thức sẽ hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi của Công ty như các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) và các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty (tham quan, nghỉ mát, lương thưởng, nghỉ Tết lễ, …)
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, lắng nghe, tôn trọng.

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

Địa chỉ văn phòng Hà Nội: Tháp Đông, Chung cư học viện bộ Quốc phòng, Xuân La, Tây Hồ, Hà Nội. Thời gian làm việc : Làm việc từ Thứ 2 – Thứ 6. Sáng Thứ 7 từ 8h30 - 12h00. Sáng thứ 7 sẽ lên văn phòng khi có yêu cầu.

LIÊN HỆ

Phòng Nhân sự SiciX Phone: 032 660 1866 (Tel/Zalo) Email: nhansu.sicix@sicix.com.vn Fanpage: https://www.facebook.com/SiciXlife LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/sicixtechnology/

Số lượng: 01 người Thời hạn nộp hồ sơ: 31/05/2025

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Quản lý triển khai dự án

• Lập kế hoạch, điều phối dự án ERP, đảm bảo đúng tiến độ, ngân sách và chất lượng.
• Khảo sát, phân tích nghiệp vụ, tư vấn giải pháp phù hợp với nhu cầu khách hàng.
• Đóng vai trò Business Analyst (BA) trong giai đoạn đầu, chuyển hóa yêu cầu thành thiết kế khả thi.

2. Lãnh đạo đội ngũ

• Phân công, giám sát và đào tạo đội triển khai (BA, lập trình viên, tư vấn…).
• Xây dựng quy trình nội bộ, nâng cao hiệu quả và tinh thần làm việc nhóm.

3. Phối hợp phát triển sản phẩm

• Kết nối khách hàng và đội sản phẩm để cải tiến tính năng dựa trên phản hồi thực tế.
• Hỗ trợ kiểm thử, nghiệm thu và triển khai sản phẩm tại khách hàng.

4. Giao tiếp và báo cáo

• Cập nhật tiến độ, quản lý kỳ vọng khách hàng và xử lý vấn đề phát sinh.
• Báo cáo cho ban lãnh đạo về hiệu quả dự án và đề xuất cải tiến.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1. Trình độ: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành CNTT, Hệ thống thông tin quản lý, Quản trị doanh nghiệp hoặc tương đương. 2. Kinh nghiệm:

• Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm triển khai phần mềm ERP, trong đó tối thiểu 2 năm tham gia quản lý phát triển sản phẩm hoặc phân tích nghiệp vụ (BA).
• Từng quản lý các dự án triển khai phần mềm B2B, đặc biệt trong lĩnh vực tài chính, nhân sự, sản xuất…..
• Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại công ty công nghệ phát triển sản phẩm phần mềm nội bộ (product company).
• Có hiểu biết sâu về các quy trình nghiệp vụ: tài chính, nhân sự, sản xuất, bán hàng, chuỗi cung ứng…

3. Kỹ năng:

• Kỹ năng quản lý con người và lãnh đạo nhóm mạnh mẽ, truyền cảm hứng và định hướng phát triển đội ngũ.
• Có khả năng tư vấn giải pháp phù hợp với sản phẩm và linh hoạt theo từng doanh nghiệp.
• Thành thạo kỹ năng phân tích nghiệp vụ, tổ chức công việc, lập kế hoạch và xử lý vấn đề.
• Giao tiếp, thuyết trình, tiếng anh tốt (viết báo cáo, đọc tài liệu chuyên môn, nghe- viết).
• Thành thạo các công cụ quản lý dự án: Jira, ClickUp, MS Project…
• Khả năng giao tiếp, thuyết trình và phối hợp đa phòng ban tốt.

QUYỀN LỢI

• Mức lương cạnh tranh, thưởng theo hiệu suất triển khai và kết quả kinh doanh.
• Cơ hội làm việc tại công ty công nghệ phát triển sản phẩm "Make in Vietnam", hướng tới thị trường toàn cầu.
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng lên các vị trí quản lý cấp cao (Head of Delivery, Product Director…)
• Làm việc cùng đội ngũ nhiều kinh nghiệm, năng động, luôn đổi mới.
• Môi trường làm việc cởi mở, sáng tạo, đề cao năng lực cá nhân và tinh thần làm chủ.
• Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, nghỉ phép năm, team building và các quyền lợi khác.

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

Địa chỉ văn phòng Hà Nội: Tháp Đông, Chung cư học viện bộ Quốc phòng, Xuân La, Tây Hồ, Hà Nội. Thời gian làm việc : Làm việc từ Thứ 2 – Thứ 6. Sáng Thứ 7 từ 8h30 - 12h00. Sáng thứ 7 sẽ lên văn phòng khi có yêu cầu.

LIÊN HỆ

Phòng Nhân sự SiciX Phone: 032 660 1866 (Tel/Zalo) Email: nhansu.sicix@sicix.com.vn Fanpage: https://www.facebook.com/SiciXlife LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/sicixtechnology/

Số lượng: 01 người Thời hạn nộp hồ sơ: 15/04/2025

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Tuyển dụng:

• Xây dựng kế hoạch, mục tiêu, ngân sách tuyển dụng tháng/quý/năm phù hợp với nhu cầu, định hướng của phòng ban, Công ty.
• Tổ chức triển khai và kiểm soát định biên nhân sự, mô tả công việc, quản lý data ứng viên.
• Soạn thảo thông báo tuyển dụng nội bộ và nội dung đăng tuyển trên các kênh tuyển dụng. Xây dựng thương hiệu tuyển dụng trên các nền tảng social: Facebook, Linkedin, Tiktok,…
• Thông báo kết quả tuyển dụng đến các ứng viên và thủ tục Onboard cho nhân sự mới.
• Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng.

2. Đạo tạo:

• Xây dựng các chương trình, kế hoạch đào tạo phù hợp với chiến lược phát triển của Công ty.
• Phối hợp xây dựng các bài giảng có tương tác cho đội ngũ nhân viên về chuyên môn và trực tiếp giảng dạy.
• Tham gia đào tạo các nội dung được phân công theo kế hoạch. Giải đáp thắc mắc của CBNV trong thẩm quyền được giao liên quan đến đào tạo.
• Đánh giá hiệu quả của chương trình đào tạo, đề xuất cải tiến và làm báo cáo sau đào tạo.
• Hướng dẫn nội quy, đào tạo nghiệp vụ và phổ biến văn hóa Doanh nghiệp cho nhân viên mới.
• Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Có ít nhất 2 - 3 năm kinh nghiệm vị trí tương đương.
• Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành quản trị nhân sự, luật, quản trị, kinh tế…
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các công ty CNTT.
• Biết sắp xếp và xử lý công việc chủ động, khoa học, nhanh nhẹn, nhiệt tình chịu khó học hỏi, cẩn thận, trung thực.
• Tiếng Anh khá.
• Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng.

Kỹ năng:

• Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt tốt.
• Kỹ năng làm việc nhóm và làm việc độc lập.
• Kỹ năng đàm phán thuyết phục.
• Kỹ năng xây dựng mối quan hệ tốt.
• Kỹ năng tin học văn phòng, sắp xếp, lưu trữ, tổ chức các hoạt động, giải quyết tình huống.

QUYỀN LỢI

• Thu nhập: Từ 12.000.000vnđ – 15.000.000vnđ
• Được làm việc trong môi trường mở, năng động, trẻ trung
• Được tham gia đào tạo nghiệp vụ trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc
• Tham gia các khóa đào tạo kỹ năng mềm phục vụ cho công việc và định hướng Carrer Path rõ ràng
• Tham gia các chương trình Sinh nhật, Noel, Year and Party...
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, lắng nghe, tôn trọng.

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

Địa chỉ văn phòng Hà Nội: Tháp Đông, Chung cư học viện bộ Quốc phòng, Xuân La, Tây Hồ, Hà Nội. Thời gian làm việc : Làm việc từ Thứ 2 – Thứ 6. Sáng Thứ 7 từ 8h30 - 12h00. Sáng thứ 7 sẽ lên văn phòng khi có yêu cầu.

LIÊN HỆ

Số lượng: 01 người Thời hạn nộp hồ sơ: 20/03/2025

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Thiết kế, xây dựng và triển khai các ứng dụng kinh doanh tùy chỉnh bằng Microsoft Power Platform bao gồm Power Apps, Power Automate, Power Pages, v.v. - Phát triển và tự động hóa các quy trình kinh doanh bằng Power Automate tích hợp vào hệ thống SAP thông qua RPA. - Tối ưu hóa giấy phép Microsoft Power Platform cho (các) dự án mới, bao gồm hiểu biết về các yêu cầu giấy phép cho mỗi tài khoản và môi trường. - Quản lý dung lượng môi trường, mức sử dụng dung lượng SharePoint và triển khai các biện pháp thực hành tốt nhất để quản trị PowerApps nhằm tối ưu hóa dung lượng lưu trữ và hiệu suất cho (các) dự án mới. - Cộng tác với các bên liên quan trong toàn doanh nghiệp để thu thập các yêu cầu và đưa ra các giải pháp đáp ứng nhu cầu hoạt động. - Đảm bảo tuân thủ quản trị dữ liệu CCBV, tiêu chuẩn bảo mật và các biện pháp thực hành tốt nhất của Microsoft. - Thực hiện khắc phục sự cố và cung cấp hỗ trợ liên tục cho (các) dự án mới trong giai đoạn phát triển/thử nghiệm. - Ghi lại các quy trình, quy trình công việc và giải pháp để tham khảo và mở rộng trong tương lai.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Hơn 2 năm kinh nghiệm phát triển và hỗ trợ các ứng dụng kinh doanh sử dụng Power Apps và Power Automate. - Kinh nghiệm thực tế với SAP RPA (Robotic Process Automation) trong hoạt động kinh doanh. - Kiến thức chuyên sâu về cấp phép Microsoft Power Platform, bao gồm các yêu cầu về từng tài khoản và môi trường. - Làm quen với SharePoint, tích hợp Databricks và quản lý năng lực. - Hiểu biết sâu sắc về các phương pháp hay nhất để quản trị Power Platform nhằm tối ưu hóa việc lưu trữ và duy trì tình trạng của giải pháp. - Có kinh nghiệm với Microsoft Dataverse, SharePoint và các trình kết nối Power Platform khác. - Kỹ năng giải quyết vấn đề xuất sắc với khả năng khắc phục sự cố và tối ưu hóa quy trình công việc. - Kỹ năng giao tiếp tốt với khả năng cộng tác với các nhóm đa chức năng và chuyển các yêu cầu kinh doanh thành các giải pháp kỹ thuật.

QUYỀN LỢI

- Thu nhập cạnh tranh hấp dẫn: Thỏa thuận theo năng lực. - Lương tháng thứ 13, thưởng Lễ Tết, thưởng hiệu quả kinh doanh theo quy định và theo kết quả kinh doanh của công ty (Gói thu nhập 14-16 tháng lương/ năm). - Được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng mềm, các chứng chỉ chuyên môn phục vụ cho công việc. - Xét tăng bậc lương hàng năm. - Bảo hiểm sức khỏe và Chương trình Khám sức khỏe định kỳ hàng năm chất lượng cao. - Các hoạt động văn hóa định kì như: Ngày lễ, Sinh nhật Công ty; … Du lịch, team building 2-3 lần/năm. - Nhân sự ký HĐ chính thức sẽ hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi của Công ty như các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) và các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty (tham quan, nghỉ mát, lương thưởng, nghỉ Tết lễ, …) - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, lắng nghe, tôn trọng.

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

Địa chỉ văn phòng Hà Nội: Tháp Đông, Chung cư học viện bộ Quốc phòng, Xuân La, Tây Hồ, Hà Nội. Thời gian làm việc : Làm việc từ Thứ 2 – Thứ 6. Sáng Thứ 7 từ 8h30 - 12h00. Sáng thứ 7 sẽ lên văn phòng khi có yêu cầu. LIÊN HỆ

Số lượng: 01 người Thời hạn nộp hồ sơ: 20/03/2025 MÔ TẢ CÔNG VIỆC 1. Lập kế hoạch và thực hiện kiểm thử

• Phân tích và kiểm tra các luồng chức năng nghiệp vụ và tính năng của sản phẩm phần mềm.
• Phối hợp với quản lý dự án và các bên liên quan (Dev, BA)
• Đảm bảo các nỗ lực kiểm thử được ước lượng chính xác, đúng yêu cầu và tích hợp vào lịch trình dự án
• Xây dựng test plan, scenario test, testcase
• Tạo dữ liệu, thực hiện các môi trường kiểm thử.
• Thực hiện kiểm thử, kiểm thử API, kiểm thử cơ sở dữ liệu và truy vấn SQL
• Theo dõi và báo cáo lỗi
• Xác định, ghi lại và theo dõi các lỗi phần mềm bằng các công cụ quản lý lỗi thích hợp
• Trao đổi với đội ngũ phát triển về lỗi để đảm bảo chất lượng sản phẩm trong suốt quá trình phát triển

2. Hợp tác và giao tiếp

• Làm việc với các nhóm phát triển, thiết kế và sản phẩm để hiểu rõ yêu cầu và đảm bảo chất lượng sản phẩm
• Đưa ra phản hồi và đề xuất cải thiện tính năng và trải nghiệm người dùng sản phẩm
• Thực hiện công việc khác theo sự phân công của cấp trên

YÊU CẦU CÔNG VIỆC - Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm về kiểm thử phần mềm di động. Nắm rõ quy trình phát triển phần mềm - Có kiến thức tổng quan về hệ thống CNTT, dịch vụ CNTT. Hiểu về lập trình là một lợi thế - Có kinh nghiệm kiểm thử API, Test Database, Performance Testing - Làm việc tốt với CSDL, thành thạo SQL - Thành thạo testcase, lập test plan, opening bugs, verifying bugs và xây dựng tài liệu kiểm thử - Khả năng phân tích yêu cầu sản phẩm và xây dựng test case từ luồng thiết kế, Developer. - Có khả năng xây dựng và đào tạo đội ngũ, lên kế hoạch và triển khai thực hiện - Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ kiểm thử như ISTQB, CAST, CETPA,… - Kỹ năng:

• Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt tốt
• Kỹ năng làm việc nhóm và làm việc độc lập
• Cẩn thận và tỷ mỉ, có trách nhiệm với chất lượng của sản phẩm

QUYỀN LỢI

• Thu nhập cạnh tranh hấp dẫn: Thỏa thuận theo năng lực.
• Lương tháng thứ 13, thưởng Lễ Tết, thưởng hiệu quả kinh doanh theo quy định và theo kết quả kinh doanh của công ty (Gói thu nhập 14-16 tháng lương/ năm).
• Được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng mềm, các chứng chỉ chuyên môn phục vụ cho công việc.
• Xét tăng bậc lương hàng năm.
• Bảo hiểm sức khỏe và Chương trình Khám sức khỏe định kỳ hàng năm chất lượng cao.
• Các hoạt động văn hóa định kì như: Ngày lễ, Sinh nhật Công ty; … Du lịch, team building 2-3 lần/năm.
• Nhân sự ký HĐ chính thức sẽ hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi của Công ty như các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) và các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty (tham quan, nghỉ mát, lương thưởng, nghỉ Tết lễ, …)
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, lắng nghe, tôn trọng.

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC Địa chỉ văn phòng Hà Nội: Tháp Đông, Chung cư học viện bộ Quốc phòng, Xuân La, Tây Hồ, Hà Nội. Thời gian làm việc : Làm việc từ Thứ 2 – Thứ 6. Sáng Thứ 7 từ 8h30 - 12h00. Sáng thứ 7 sẽ lên văn phòng khi có yêu cầu. LIÊN HỆ

Số lượng: 01 người Thời hạn nộp hồ sơ: 30/09/2024 MÔ TẢ CÔNG VIỆC 1. Tuyển dụng:

• Xây dựng kế hoạch, mục tiêu, ngân sách tuyển dụng tháng/quý/năm phù hợp với nhu cầu, định hướng của phòng ban, Công ty.
• Tổ chức triển khai và kiểm soát định biên nhân sự, mô tả công việc, quản lý data ứng viên.
• Soạn thảo thông báo tuyển dụng nội bộ và nội dung đăng tuyển trên các kênh tuyển dụng. Xây dựng thương hiệu tuyển dụng trên các nền tảng social: Facebook, Linkedin, Tiktok,…
• Thông báo kết quả tuyển dụng đến các ứng viên và thủ tục Onboard cho nhân sự mới.
• Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng.

2. Đạo tạo:

• Xây dựng các chương trình, kế hoạch đào tạo phù hợp với chiến lược phát triển của Công ty.
• Phối hợp xây dựng các bài giảng có tương tác cho đội ngũ nhân viên về chuyên môn và trực tiếp giảng dạy.
• Tham gia đào tạo các nội dung được phân công theo kế hoạch. Giải đáp thắc mắc của CBNV trong thẩm quyền được giao liên quan đến đào tạo.
• Đánh giá hiệu quả của chương trình đào tạo, đề xuất cải tiến và làm báo cáo sau đào tạo.
• Hướng dẫn nội quy, đào tạo nghiệp vụ và phổ biến văn hóa Doanh nghiệp cho nhân viên mới.
• Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC - Có ít nhất 2 - 3 năm kinh nghiệm vị trí tương đương. - Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành quản trị nhân sự, luật, quản trị, kinh tế… - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các công ty CNTT. - Biết sắp xếp và xử lý công việc chủ động, khoa học, nhanh nhẹn, nhiệt tình chịu khó học hỏi, cẩn thận, trung thực. - Tiếng Anh khá. - Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng. - Kỹ năng:

• Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt tốt.
• Kỹ năng làm việc nhóm và làm việc độc lập.
• Kỹ năng đàm phán thuyết phục.
• Kỹ năng xây dựng mối quan hệ tốt.
• Kỹ năng tin học văn phòng, sắp xếp, lưu trữ, tổ chức các hoạt động, giải quyết tình huống.

QUYỀN LỢI

• Thu nhập: Từ 12.000.000vnđ – 15.000.000vnđ
• Được làm việc trong môi trường mở, năng động, trẻ trung;
• Được tham gia đào tạo nghiệp vụ trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc;
• Tham gia các khóa đào tạo kỹ năng mềm phục vụ cho công việc và định hướng Carrer Path rõ ràng;
• Tham gia các chương trình Sinh nhật, Noel, Year and Party...;

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC Địa chỉ văn phòng Hà Nội: Tháp Đông, Chung cư học viện bộ Quốc phòng, Xuân La, Tây Hồ, Hà Nội. Thời gian làm việc : Làm việc từ Thứ 2 – Thứ 6. Sáng Thứ 7 từ 8h30 - 12h00. Sáng thứ 7 sẽ lên văn phòng khi có yêu cầu. LIÊN HỆ

Số lượng: 01 người Thời hạn nộp hồ sơ: 30/09/2024 MÔ TẢ CÔNG VIỆC - Chúng tôi đang tìm kiếm một lập trình viên Full-stack tài năng và nhiệt huyết có kinh nghiệm sử dụng công nghệ Backend Spring Framework và Frontend React.js. - Bạn sẽ tham gia vào quá trình phát triển toàn diện các ứng dụng web, từ giao diện đến xây dựng logic trên nền kiến trúc Microservice sử dụng Docker và Kubernetes - Trách nhiệm chính: Phát triển full-stack; Tham gia vào toàn bộ vòng đời phát triển sản phẩm với các nhân sự và các bên liên quan , từ lên ý tưởng, thiết kế, phát triển, kiểm thử đến triển khai và bảo trì bao gồm: 1. Backend (Java Spring):

• Xây dựng và bảo trì các API phục vụ giao tiếp giữa frontend và backend;
• Hỗ trợ Frontend dev tích hợp API và sửa đổi API trở nên dễ sử dụng;
• Tham gia quá trình trình thiết kế và phân tích nghiệp vụ để thiết kế , bảo trì và tối ưu hệ thống cơ sở dữ liệu PostgreSQL;
• Sửa lỗi và tối ưu performance cho hệ thống Back-end theo yêu cầu;
• Viết tài liệu kỹ thuật của hệ thống;
• Nâng cấp Backend theo yêu cầu của lead-developer;
• Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của trưởng nhóm.

2. Frontend (React):

• Xây dựng các component , chức năng và giao diện theo yêu cầu của BA và Designer;
• Tích hợp Backend API và yêu cầu các thay đổi cần thiết đối với Backend API;
• Tối ưu hóa hiệu suất mã và khả năng bảo trì theo yêu cầu của nhà phát triển chính;
• Sửa lỗi và nâng cấp ứng dụng FE theo yêu cầu;
• Viết tài liệu theo yêu cầu;
• Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của trưởng nhóm.

3. Microservice:

• Đóng gói Frontend + Backend application sử dụng docker và gitlab ci/cd;
• Triển khai các Frontend + Backend application trên hệ thống Kubernetes có sẵn;
• Cấu hình và quản lý các application trên hệ thống Kubernetes có sẵn

YÊU CẦU CÔNG VIỆC 1. Trình độ: Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học (chuyển ngành CNTT, Phần mềm, Khoa học máy tính hoặc các chuyên ngành liên quan) hoặc kinh nghiệm tương đương. 2. Writing clean & maintainable code. 3. Có kiến thức, kinh nghiệm làm việc với Rest API, JSON. 4. Sử dụng thành thạo GIT. 5. Khả năng tiếng Anh ít nhất đủ đọc hiểu tài liệu 6. Khả năng tiếp nhận và hiểu nghiệp vụ từ BA 7. Đối với Backend (Java Spring):

• Thành thạo Java , Spring boot và xây dựng + thiết kế API Java Spring;
• Thành thạo truy vấn và sử dụng Spring Data JPA.

8. Đối với Frontend (React):

• Thành thạo ít nhất 1 hệ thống cơ sở dữ liệu SQL và có khả năng thiết kế hệ thống cơ sở dữ liệu SQL;
• Nắm vững kiến thức về quản lý dependency (qua Maven hoặc gradle);
• Thành thạo React.js phiên bản 18+;
• Nắm chắc kiến thức Single Page Application;
• Nắm chắc kiến thức sử dụng axios trên React;
• Có kinh nghiệm với ít nhất 1 UI framework của React (ví dụ PrimeReact hoặc Ant Design);
• Nắm chắc kiến thức về Responsive Web Design.

9. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm, điểm mạnh:

• Kinh nghiệm làm việc trong dự án, team agile.
• Có hiểu biết về nghiệp vụ các hệ thống quản lý doanh nghiệp
• Có kiến thức về Docker và Kubernetes
• Kiến thức về CI/CD đặc biệt là GitLab & GitLab CI/CD
• Kiến thức chuyên sâu về PostgreSQL
• Có kinh nghiệm sử dụng Ant Design cho Frontend
• Hiều biết các module khác của Java Spring như Spring Security , Spring AOP…..
• Có kinh nghiệm, kỹ năng làm việc trong vai trò trưởng nhóm kỹ thuật (Dev lead).

QUYỀN LỢI

• Thu nhập cạnh tranh hấp dẫn: Thỏa thuận theo năng lực.
• Lương tháng thứ 13, thưởng Lễ Tết, thưởng hiệu quả kinh doanh theo quy định và theo kết quả kinh doanh của công ty (Gói thu nhập 14-16 tháng lương/ năm).
• Được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng mềm, các chứng chỉ chuyên môn phục vụ cho công việc.
• Xét tăng bậc lương 1-2 lần/năm.
• Bảo hiểm sức khỏe và Chương trình Khám sức khỏe định kỳ hàng năm chất lượng cao.
• Các hoạt động văn hóa định kì như: Ngày lễ, Sinh nhật Công ty; … Du lịch, team building 2-3 lần/năm.
• Nhân sự ký HĐ chính thức sẽ hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi của Công ty như các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) và các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty (tham quan, nghỉ mát, lương thưởng, nghỉ Tết lễ, …)
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, lắng nghe, tôn trọng.

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC Địa chỉ văn phòng Hà Nội: Tháp Đông, Chung cư học viện bộ Quốc phòng, Xuân La, Tây Hồ, Hà Nội. Thời gian làm việc : Làm việc từ Thứ 2 – Thứ 6. Sáng Thứ 7 từ 8h30 - 12h00. Sáng thứ 7 sẽ lên văn phòng khi có yêu cầu. LIÊN HỆ

Số lượng: 01 người Thời hạn nộp hồ sơ: 30/09/2024 MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Đảm nhận vai trò phân tích nghiệp vụ tham gia thực hiện trong các dự án của công ty;
• Nghiên cứu, tìm hiểu thị trường, tổng hợp nhu cầu các bên liên quan đối với sản phẩm, dịch vụ của công ty;
• Thực hiện kiểm thử tính năng hệ thống, kiểm thử tích hợp, xây dựng kịch bản kiểm thử, tổng hợp kết quả kiểm thử đối với các tính năng mới, yêu cầu thay đổi trên sản phẩm phát triển của công ty;
• Thực hiện công tác đào tạo chức năng hệ thống: lập tài liệu đào tạo, tài liệu hướng dẫn sử dụng, tổ chức thực hiện khoá đào tạo người dùng cuối trong quá trình sử dụng các chức năng, sản phẩm phần mềm của công ty;
• Tham gia thực hiện, hỗ trợ hoạt động chuyển đổi dữ liệu trên các hệ thống liên quan.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Trình độ: Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học (chuyển ngành CNTT, Kinh tế, Phần mềm, Khoa học máy tính hoặc các chuyên ngành liên quan);
• Ưu tiên các ứng viên đã từng đi thực tập, đi fulltime được;
• Ưu tiên các ứng viên biết sử dụng các công cụ quản lý dự án như Jira, Trello;
• Có kiến thức cơ bản về Database, SQL;
• Tiếng Anh cơ bản;
• Khả năng nghiên cứu, làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt;
• Tư duy logic, khả năng tiếp cận và phân tích xử lý dữ liệu linh hoạt, tích cực;
• Tự tin thuyết trình, tư vấn, thuyết phục tốt;
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint, Visio).

QUYỀN LỢI

• Được làm việc trong môi trường mở, năng động, trẻ trung; - Được tham gia đào tạo nghiệp vụ trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc;
• Tham gia các khóa đào tạo kỹ năng mềm phục vụ cho công việc và định hướng Carrer Path rõ ràng;
• Tham gia các chương trình Sinh nhật, Noel, Year and Party...;
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, lắng nghe, tôn trọng.

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC Địa chỉ văn phòng Hà Nội: Tháp Đông, Chung cư học viện bộ Quốc phòng, Xuân La, Tây Hồ, Hà Nội. Thời gian làm việc : Làm việc từ Thứ 2 – Thứ 6. Sáng Thứ 7 từ 8h30 - 12h00. Sáng thứ 7 sẽ lên văn phòng khi có yêu cầu. LIÊN HỆ

Số lượng: 01 người Thời hạn nộp hồ sơ: 30/09/2024 MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Tham gia các dự án phát triển sản phẩm, triển khai ứng dụng mobile app trong vai trò lập trình viên mobile
• Tiếp nhận, phân tích yêu cầu người dùng, tư vấn giải pháp các vấn đề liên quan đến kỹ thuật trên ứng dụng mobile
• Tham gia, hỗ trợ xây dựng, thiết kế giao diện ứng dụng, luồng nghiệp vụ chức năng
• Lập trình ứng dụng mobile, tối ưu hóa ứng dụng, phát triển tích hợp với hệ thống bên thứ 3, thực hiện unit-test, kiểm thử tích hợp

YÊU CẦU CÔNG VIỆC 1. Trình độ: Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành CNTT 2. Năm kinh nghiệm: 2-3 năm kinh nghiệm trở lên. 3. Kinh nghiệm:

• Có hiểu biết về nền tảng di động (Android, iOS), các thành phần hệ thống, luồng tương tác giữa các cấu phần với các thiết bị di động
• Hiểu và thành thạo ngôn ngữ Dart; Có kinh nghiệm làm việc với các ngôn ngữ native (Java/Kotlin cho Android, Swift/Objective-C cho iOS)
• Nắm vững Widget, Layout, Navigator, các thành phần của của framework Flutter
• Biết sử dụng GetX để quản lý trạng thái ứng dụng
• Có kinh nghiệm tích hợp ứng dụng với APIs bên thứ 3, có kinh nghiệm xử lý dữ liệu với các định dạng khác nhau (JSON, XML, …)
• Có kinh nghiệm tối ưu hóa hiệu năng ứng dụng
• Có kiến thức cơ bản về thiết kế giao diện người dùng

4. Các yêu cầu khác:

• Có khả năng làm việc nhóm, giao tiếp tốt, có khả năng chia sẻ kiến thức
• Có kỹ năng giải quyết vấn đề nhanh chóng, hiệu quả.
• Có khả năng nghiên cứu, làm việc độc lập
• Có kinh nghiệm dev lead là một lợi thế

QUYỀN LỢI

• Thu nhập cạnh tranh hấp dẫn: Thỏa thuận theo năng lực.
• Lương tháng thứ 13, thưởng Lễ Tết, thưởng hiệu quả kinh doanh theo quy định và theo kết quả kinh doanh của công ty (Gói thu nhập 14-16 tháng lương/ năm).
• Được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng mềm, các chứng chỉ chuyên môn phục vụ cho công việc.
• Xét tăng bậc lương 1-2 lần/năm.
• Bảo hiểm sức khỏe và Chương trình Khám sức khỏe định kỳ hàng năm chất lượng cao.
• Các hoạt động văn hóa định kì như: Ngày lễ, Sinh nhật Công ty; … Du lịch, team building 2-3 lần/năm.
• Nhân sự ký HĐ chính thức sẽ hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi của Công ty như các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) và các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty (tham quan, nghỉ mát, lương thưởng, nghỉ Tết lễ, …)
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, lắng nghe, tôn trọng.

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC Địa chỉ văn phòng Hà Nội: Tháp Đông, Chung cư học viện bộ Quốc phòng, Xuân La, Tây Hồ, Hà Nội. Thời gian làm việc : Làm việc từ Thứ 2 – Thứ 6. Sáng Thứ 7 từ 8h30 - 12h00. Sáng thứ 7 sẽ lên văn phòng khi có yêu cầu. LIÊN HỆ

Số lượng: 01 người Thời gian nhận hồ sơ: 30/09/2024 MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Thực hiện các hoạt động phân tích thiết kế yêu cầu: tổng hợp và làm rõ yêu cầu, thiết kế mô hình giải pháp, luồng quy trình nghiệp vụ, xây dựng bộ tài liệu đặc tả thiết kế chức năng, thiết kế giao diện mẫu, cung cấp hỗ trợ thông tin cần thiết cho các bên liên quan; lập các tài liệu (URD/BRD, to-be Process, SRS, Mockup/Prototype.
• Đảm nhận vai trò phân tích nghiệp vụ tham gia thực hiện trong các dự án của công ty.
• Thực hiện kiểm thử tính năng hệ thống, kiểm thử tích hợp, xây dựng kịch bản kiểm thử, tổng hợp kết quả kiểm thử đối với các tính năng mới, yêu cầu thay đổi trên sản phẩm phát triển của công ty
• Đầu mối tiếp nhận yêu cầu chức năng hệ thống, các yêu cầu xuất phát từ định hướng phát triển sản phẩm của Ban Lãnh đạo công ty, các yêu cầu từ phòng ban khác có liên quan và yêu cầu từ phía khách hàng trong trường hợp làm việc tại dự án có sự tham gia trực tiếp của khách hàng công ty
• Thực hiện công tác đào tạo chức năng hệ thống: lập tài liệu đào tạo, tài liệu hướng dẫn sử dụng, tổ chức thực hiện khoá đào tạo người dùng cuối trong quá trình sử dụng các chức năng, sản phẩm phần mềm của công ty.
• Công tác báo cáo

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm BA
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng, làm việc với các sản phẩm phần mềm liên quan đến quản lý kế toán tài chính, sản xuất, kho (Misa, Fast, Bravo, Base, ...); có kinh nghiệm tham gia các dự án, nghiệp vụ liên quan như fintech, telecom, banking, quản lý doanh nghiệp, hành chính công, sản xuất
• Có thể sử dụng các công cụ thiết kế và mô hình hoá như Axure, Figma, ..
• Biết sử dụng các công cụ quản lý dự án như Jira, Trello .
• Có kiến thức cơ bản về Database, SQL;
• Yêu cầu khác: Có hiểu biết về quy trình, nghiệp vụ một trong các lĩnh vực: Quản trị dự án, Quản lý quy trình, Quản lý công văn, Chữ ký điện tử.
• Kỹ năng: Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt tốt; Kỹ năng làm việc nhóm và làm việc độc lập

QUYỀN LỢI

• Thu nhập cạnh tranh hấp dẫn: Thỏa thuận theo năng lực.
• Lương tháng thứ 13, thưởng Lễ Tết, thưởng hiệu quả kinh doanh theo quy định và theo kết quả kinh doanh của công ty (Gói thu nhập 14-16 tháng lương/ năm).
• Được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng mềm, các chứng chỉ chuyên môn phục vụ chocông việc.
• Xét tăng bậc lương 1-2 lần/năm.
• Bảo hiểm sức khỏe và Chương trình Khám sức khỏe định kỳ hàng năm chất lượng cao.
• Các hoạt động văn hóa định kì như: Ngày lễ, Sinh nhật Công ty; … Du lịch, team building 2-3 lần/năm.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, lắng nghe, tôn trọng.
• Nhân sự ký HĐ chính thức sẽ hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi của Công ty như các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) và các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty (tham quan, nghỉ mát, lương thưởng, nghỉ Tết lễ, …)

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC Địa chỉ văn phòng Hà Nội: Tháp Đông, Chung cư học viện bộ Quốc phòng, Xuân La, Tây Hồ, Hà Nội. Thời gian làm việc : Làm việc từ Thứ 2 – Thứ 6. Sáng Thứ 7 từ 8h30 - 12h00. Sáng thứ 7 sẽ lên văn phòng khi có yêu cầu. LIÊN HỆ

Số lượng: 01 Thời gian nhận hồ sơ: 31/08/2024 MÔ TẢ CÔNG VIỆC Vị trí lập trình viên Full Stack sử dụng Spring Framework là BE và React là FE. Vị trí này sẽ yêu cầu làm việc trên cả FE và BE trong nhóm phát triển sản phẩm và Kiến trúc Microservice. 1. Đối với BE Spring Framework :

• Phát triển BE Services &; Databases trên môi trường microservice
• Làm việc với BA để thiết kế cơ sở dữ liệu dựa trên yêu cầu kinh doanh
• Duy trì Cơ sở dữ liệu PostgreSQL dựa trên yêu cầu kinh doanh / triển khai
• Làm việc với các nhà phát triển BA và / hoặc FE để phát triển API cho FE Tích hợp với các hệ thống nhóm khác và / hoặc hệ thống của bên thứ 3
• Tối ưu hóa mã cho hiệu suất và khả năng bảo trì theo yêu cầu của nhà phát triển chính
• Sửa lỗi và nâng cấp các dịch vụ Spring theo yêu cầu của lead developer
• Viết tài liệu theo yêu cầu

2. Đối với FE React:

• Phát triển ứng dụng FE React.js trên môi trường microservice
• Phát triển các thành phần và chức năng của React dựa trên yêu cầu kinh doanh
• Làm việc với BA &; Designer để tạo kiểu và phát triển giao diện người dùng
• Làm việc với nhà phát triển BE để tích hợp với BE API
• Tối ưu hóa hiệu suất mã và khả năng bảo trì theo yêu cầu của nhà phát triển chính
• Sửa lỗi và nâng cấp ứng dụng FE theo yêu cầu của nhà phát triển chính
• Viết tài liệu theo yêu cầu các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của trưởng nhóm

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1. Trình độ: Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học (chuyển ngành CNTT, Phần mềm, Khoa học máy tính hoặc các chuyên ngành liên quan)
2. Writing clean & maintainable code
3. Có kiến thức, kinh nghiệm làm việc với Rest API, JSON
4. Sử dụng thành thạo GIT
5. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm, điểm mạnh:

• Kinh nghiệm làm việc trong dự án, team agile
• Có kiến thức về Docker và Kubernetes
• Kiến thức về GitLab & GitLab CI/CD
• Có kinh nghiệm, kỹ năng làm việc trong vai trò trưởng nhóm kỹ thuật (Dev lead)

Đối với Be Spring framework: - Có kinh nghiệm làm việc với kiến trúc BE microservice - Có kinh nghiệm làm việc với kiến trúc theo sự kiện, đặc biệt là với Kafka - Các module Spring khác (Spring AOP, Spring Security......) - Có kiến thức kinh doanh tốt trong hoạt động kinh doanh và phần mềm quan hệ khách hàng - Kiến thức tốt về Cơ sở dữ liệu PostgreSQL Đối với khung Fe Spring: - Có kinh nghiệm làm việc với FE microservice architecture & Webpack - Có kinh nghiệm làm việc với thư viện PrimeReact - Kiến thức tốt về UI/UX QUYỀN LỢI - Lương cạnh tranh - Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi của Công ty như các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) và các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty (tham quan, nghỉ mát, lương thưởng, nghỉ Tết lễ, …). - Được đào tạo và làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện, có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp. - Được tham gia các hoạt động văn hóa đặc sắc trong năm: Các hoạt động thể dục thể thao, party, teambuilding, dã ngoại, ... - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, lắng nghe, tôn trọng. Nhiều cơ hội phát triển. ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC Địa chỉ văn phòng Hồ Chí Minh: Phòng A2-00.04, tòa A2-SARIMI, Khu đô thị Sala, số 74 Nguyễn Cơ Thạch, Phường An Lợi Đông, Thành phố Thủ Đức, TP. Hồ Chí Minh. Thời gian làm việc : Làm việc từ Thứ 2 – Thứ 6. Sáng Thứ 7 từ 8h30 - 12h00. Sáng thứ 7 sẽ lên văn phòng khi có yêu cầu. LIÊN HỆ

Số lượng: 01 Thời gian nhận hồ sơ: 31/03/2024 ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC Thời gian: T2-T6, chấm công linh hoạt Địa điểm: Ecolife, Tây Hồ, Hà Nội LIÊN HỆ

Số lượng: 05 Thời gian nhận hồ sơ: 31/03/2024 MÔ TẢ CÔNG VIỆC YÊU CẦU CÔNG VIỆC QUYỀN LỢI ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC Địa chỉ văn phòng Hà Nội: Tháp Đông, Chung cư học viện bộ Quốc phòng, Xuân La, Tây Hồ, Hà Nội Địa chỉ văn phòng Hồ Chí Minh: Phòng A2-00.04, toà A2 – Sarimi, Khu đô thị Sala, số 74 Nguyễn Cơ Thạch, Phường An Lợi Đông, Tp.Thủ Đức, Tp. Hồ Chí Minh Thời gian làm việc: Làm việc từ T2-T6 (Sáng Thứ 7 8h30-12h00). Sáng thứ 7 sẽ lên văn phòng khi có yêu cầu. LIÊN HỆ